Arkadaşlar Balıkesir'de bulunduğum dönemde mühendisliğini yaptığım Efe Otogaz firması Makina Mühendisi aramaktadır. Sigortanızın odanın belirlediği 1.650 TL den yatacağı bu işte ücret iyidir. İlgilenenler bana ulaşabilir. Ben yönlendiririm. Telefon Numaram: 0531 888 88 48

arkadaşlar ist oturup sultanahmete yakın olan ingilizce iyi sevıyesinde turistlerle birebir konusabılen ve otel rezervasyon programı olan sentez delux programını ıyı bılen gece ve 3-11 şiftinde calısabılecek acil bay resepsıyon aranıyor bılgınıze otel yıldızsız olup butik otel ve özel belgeli oteldir
otel adı ANTEA HOTEL

www.anteahotel.com buradan otele bakabılırsınız


ulaşım tel : 02126381121

Hi guys

This is MS from SaudiA rabia

AM I welcomed here?

فساتين ‫-‬ انغام - سكس

İlanların içinden ilginizi çeken olursa, ayrıntılı halini buradan yayınlayabiliriz..

BAŞVURU TARİHLERİ...............PERSONEL ALINACAK KURUM
10 Şubat 2010 - 19 Şubat 2010Ankara Üniversitesi sözleşmeli personel alım ilanı
10 Şubat 2010 - 24 Şubat 2010İnönü Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı
7 Şubat 2010 - 21 Şubat 2010Zonguldak Karaelmas Ünv. Sözleşmeli Personel Alım İlanı
5 Şubat 2010 - 19 Şubat 2010Uludağ Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı
4 Şubat 2010 - 17 Şubat 2010Boğaziçi Üniversitesi sözleşmeli personel alım ilanı
4 Şubat 2010 - 1 Mart 2010Malatya Valiliği 4/B'li personel alım ilanı

İlanların içinden ilginizi çeken olursa, ayrıntılı halini buradan yayınlayabiliriz..

BAŞVURU TARİHLERİ...............PERSONEL ALINACAK ÜNİVERSİTE
13 Şubat 2010 - 27 Şubat 2010Eskişehir Osmangazi Ünv. Öğretim Üyesi Alım İlanı
13 Şubat 2010 - 27 Şubat 2010Kahramanmaraş Sütçü İmam Ünv. Öğretim Üyesi Alım İlanı
11 Şubat 2010 - 24 Şubat 2010Orta Doğu Teknik Üniversiesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
9 Şubat 2010 - 23 Şubat 2010Bayburt Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
8 Şubat 2010 - 22 Şubat 2010Ankara Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
8 Şubat 2010 - 22 Şubat 2010Ankara Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
7 Şubat 2010 - 21 Şubat 2010Yüzüncü Yıl Ünv. Öğretim Üyesi Alım İlanı
7 Şubat 2010 - 21 Şubat 2010Kocaeli Ünv. Öğretim Üyesi Alım İlanı
6 Şubat 2010 - 20 Şubat 2010Kocaeli Üniversitesi Öğretim Üyesi alım İlanı
5 Şubat 2010 - 19 Şubat 2010Orta Doğu Teknik Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
5 Şubat 2010 - 19 Şubat 2010Gümüşhane Ünv. Öğretim Görevlisi Alım İlanı
4 Şubat 2010 - 19 Şubat 2010İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Öğretim Elemanı Alım İlanı
30 Ocak 2010 - 13 Şubat 2010Gazi Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
7 Ocak 2010 - 17 Şubat 2010Orta doğu Teknik Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
5 Ocak 2010 - 26 Şubat 2010Orta Doğu Teknik Ünv. Öğretim elemanı Alım İlanı

Yargıtay Sözleşmeli Personel Alım İlanı
07 Şubat 2010 Pazar 12:54
Yargıtay Başkanlığı Bilgi İşlem Merkezinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi uyarınca istihdam edilmek üzere çözümleyici ve programcı kadrosuna sözleşmeli personel alınacak.

T.C.
YARGITAY BAŞKANLIĞINDAN

Başkanlığımız Bilgi İşlem Merkezine 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 4. maddesinin (B) fıkrası uyarınca 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın “Sınav Şartı” başlıklı Ek 2’nci maddesinin © bendi doğrultusunda, 2008-KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle, Başkanlığımız tarafından yapılacak yerleştirme ile sözleşmeli personel pozisyonunda 3 adet çözümleyici, 1 adet programcı alınacaktır.




I-ÇÖZÜMLEYİCİ POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

A.NİTELİĞİ

1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48.maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2- En az lisans düzeyinde yükseköğrenimli olmak,
3-Yargıtay Bilgi İşlem Merkezinde kullanılmakta olan Java programlama dili ile diğer programlama dillerinden en az iki tanesini bildiğini belgelemek,
4- Mesleki tecrübenin belirlenmesinde, Çözümleyici, Sistem Programcısı ve programcı olarak 657
sayılı Kanuna tabi kadrolu ve aynı Kanunun 4/B maddesi 399 sayılı KHK’ye tabi sözleşmeli
statüdeki hizmetler ile SSK’na tabi özel kesimde geçtiği belgelenen hizmet süreleri esas alınır.
Ancak, çözümleyici, sistem programcısı olarak BİM’de çalışacaklarda en az l yıl BİM’de
programcı olarak çalışmış olma şartı aranır.
5- Kurumlar bu niteliklere ilave olarak işin gerektirdiği özel niteliklere de sahip olması şartını
arayabilirler.
6- 2010 yılında ilk defa işe alınacaklarda Kamu Personeli Yabacı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) en az (D) düzeyinde İngilizce bilgisi aranır. Ancak, yurtiçi ve yurtdışında İngilizce dili ile öğretim yapan üniversitelerden lisans düzeyinde mezun olanlar yurt içinde lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra ana dili İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce dilinde master veya doktora yapanlar, İngilizce dilinde “Test Of English as a Foreign Language” (TOEFL) sınavından en az 173 (veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi ) veya “International English Language Testing System” (IELTS) sınavından en az 6 puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D) düzeyi olarak kabul edilir.
7- Yabancı Dil Sınav Sonuçları (5) yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde yeniden sınava
girmeyenlerin yabancı dil bilgi düzeyi (D) düzeyi olarak kabul edilir.

B-ÜCRETİ

1- a) 2009 yılında çalışıp 2010 yılında da çalışacak personelden ÖSYM Başkanlığınca yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavına (KPDS) katılarak (D-A) düzeyinde İngilizce bildiğini belgeleyenler için ücret tavanı yabancı dil bilgisi ve mesleki tecrübesine göre, İngilizce bilmeyenler için ise mesleki tecrübesine göre (D) düzeyinde İngilizce bilenler için,
b) Nitelikler başlıklı (A) bölümünün 5 ve 6 ncı maddelerinde sayılanlara mesleki tecrübesine göre (D) düzeyinde İngilizce bilenler için, aşağıda öngörüldüğü şekilde belirlenir.
2- Yıl içerisinde tecrübe süresi ve dil seviye düzeyi ile ilgili niteliği değişenlerin ücretleri,
sözleşme hükümleri veya genel hükümler çerçevesinde sözleşmeleri fesh edilmek ve yeni
sözleşme yapılmak suretiyle, saptanmasındaki usule göre yeni niteliği dikkate alınarak
belirlenebilir.

C- SINAV
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2’nci maddesinin ( c ) bendi gereğince “Bu Esaslara ekli 3 sayılı cetvelde unvanları belirtilen sözleşmeli personel pozisyonlarına KPSS (B) grubu puan sırasına konulmak kaydıyla alım yapılacak her bir unvan için boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonunun on katına kadar aday arasından ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınav başarısı sırasına göre yapılacak yerleştirme, yöntemlerinden herhangi biri ile sözleşmeli personel istihdam edebilirler.” denildiğinden; adaylar sözlü sınava tabi tutulacaktır. Sözlü sınav tarihi, saati ve yeri adaylara SMS ile bildirilecektir.



ÇÖZÜMLEYİCİ



(*) BİM'DEKİ GÜNCEL PROGRAMLAMA DİLLERİNDEN EN AZ İKİSİNİ BİLDİĞİNİ BELGELEMESİ HALİNDE TAVAN ÜCRETLERİ %25 ORANINDA ARTIRILIR.
(**) AYLIK TAVAN ÜCRETE EK OLARAK MESAİÖDENMEKTEDİR.

II- PROGRAMCI POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI

A.NİTELİĞİ

1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48.maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2-En az Önlisans düzeyinde yükseköğrenimli olmak.(2010 yılında ilk defa işe alınacaklarda fakülte, yüksekokul veya bilgisayar programcılığı alanında, meslek yüksekokulu mezunu olmak, Fakülte veya Yüksekokulların Bilgisayar Programcılığı Bölümünden mezun olmak tercih sebebidir.
3-Yükseköğrenimi sırasında, Bilgisayar alanında ders aldığına ilişkin belge ve Milli Eğitim Bakanlığı Onaylı Bilgisayar Kurslarını bitirdiğine ilişkin onaylı sertifika sahibi olmak,
4-Mesleki tecrübenin belirlenmesinde, Bilişim Personeli (Programcı) olarak 657 Sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4/B maddesi ile 399 sayılı KHK’ye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile SSK’na tabi özel kesimde bilişim personeli (Programcı) olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri esas alınır.
5-2010 yılında ilk defa işe alınacaklarda Kamu Personeli Yabacı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) en az (D) düzeyinde İngilizce bilgisi aranılır. Ancak, yurtiçi veya yurtdışında İngilizce dili ile öğretim yapan fakülte, yüksekokul ve bilgisayar programcılığı alanında meslek yüksekokulu mezunu olanlar, yurt içinde lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra ana dili İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce dilinde master veya doktora yapanlar, İngilizce dilinde “Test Of English as a Foreign Language” (TOFEL) sınavından en az 173 (veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi ) veya “İnternational Engilish Language Testing System” (İELTS) sınavından en az 6 puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D) düzeyi olarak kabul edilir.
6-Yabancı Dil Sınav Sonuçları (5) yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde yeniden sınava girmeyenlerin yabancı dil bilgi düzeyi (D) düzeyi olarak kabul edilir.

B.ÜCRETİ

1-a) 2009 yılında çalışıp 2010 yılında da çalışacak personelden ÖSYM Başkanlığınca yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavına (KPDS) katılarak (D-A) düzeyinde İngilizce bildiğini belgeleyenler için ücret tavanı yabancı dil bilgisi ve mesleki tecrübesine göre, İngilizce bilmeyenler için ise mesleki tecrübesine göre (D) düzeyinde İngilizce bilenler için,
b) Nitelikler başlıklı (A) bölümünün 4 ve 5 inci maddelerinde sayılanlara mesleki tecrübesine göre (D) düzeyinde İngilizce bilenler için, aşağıda öngörüldüğü şekilde belirlenir.
2- Yıl içerisinde tecrübe süresi ve dil seviye düzeyi ile ilgili niteliği değişenlerin ücretleri
sözleşme hükümleri veya genel hükümler çerçevesinde sözleşmeleri fesh edilmek ve yeni
sözleşme yapılmak suretiyle, saptanmasındaki usule göre yeni niteliği dikkate alınarak
belirlenebilir.
C- SINAV
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2’nci maddesinin ( c ) bendi gereğince “Bu Esaslara ekli 3 sayılı cetvelde unvanları belirtilen sözleşmeli personel pozisyonlarına KPSS (B) grubu puan sırasına konulmak kaydıyla alım yapılacak her bir unvan için boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonunun on katına kadar aday arasından ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınav başarısı sırasına göre yapılacak yerleştirme, yöntemlerinden herhangi biri ile sözleşmeli personel istihdam edebilirler.” denildiğinden; adaylar sözlü sınava tabi tutulacaktır. Sözlü sınav tarihi, saati ve yeri adaylara SMS ile bildirilecektir.

PROGRAMCI


(*) BİM'DEKİ GÜNCEL PROGRAMLAMA DİLLERİNDEN EN AZ BİRİNİN BİLDİĞİNİN BELGELEMESİ HALİNDE TAVAN ÜCRETLERİ %25 ORANINDA ARTIRILIR.
(**) AYLIK TAVAN ÜCRETE EK OLARAK MESAİÖDENMEKTEDİR.


III- BAŞVURU ŞEKLİ-YERİ-TARİHİ

Başkanlığımızın http://www.yargitay.gov.tr/ internet adresinde bulunan başvuru formunu eksiksiz ve doğru şekilde doldurduktan sonra formda belirtilen belgelerle beraber başvuruların en geç 15 Şubat 2010 Pazartesi günü saat 17:00’ye kadar Yargıtay Başkanlığı Personel ve Eğitim Müdürlüğü Atatürk Bulvarı No:100 Bakanlıklar / ANKARA adresine şahsen başvurmaları gerekmektedir.

Duyurulur.
Başvuru formuna ulaşmak için tıklayınız...

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Merkez, Taşra Birimlerine sözleşmeli personel alınacak. KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle ve yazılı sınav sonucuna göre sözleşmeli personel alınacaktır.

(21 ayrı il içindir listesi aşağıda.. Balıkesir'de var..)

TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATINA SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI

BAYINDIRLIK VE İSKAN BAKANLIĞI

TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATINA SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR.

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Merkez, Taşra Birimlerinde çalıştırılmak üzere ekli listede bölgesi, ili, unvanı, adedi belirtilen Sözleşmeli Personel Pozisyonlarına 06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” ın Ek Madde 2/b ve c bentlerine göre KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle ve yazılı sınav sonucuna göre sözleşmeli personel alınacaktır.

UNVANLAR VE ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER:

A) GENEL ŞARTLAR

- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) fıkrasında belirtilen koşulları taşımak.

- Lisans mezunları için 2008 yılı KPSSP3 (B) puan türü, Önlisans mezunları için 2008 yılı KPSSP93 (B) puan türü ve Anadolu Tapu ve Kadastro Meslek Lisesi mezunları için 2008 yılı KPSSP94 (B) puan türünden 60 ve üzeri puan almış olmak.

- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” Hükmüne uygun olması.

B) ÖZEL ŞARTLAR:

1-Mühendis :

a) Üniversitelerin Harita ve Kadastro Mühendisliği veya Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği bölümlerinde mezun olmak.

b) Şantiye şartlarında çalışmayı ve çalışma süresince şantiyede ikamet etmeyi kabul etmek, bu şartlarda çalışmaya engel hali bulunmamak.

2-Kadastro Teknisyeni :

a) Meslek Yüksekokullarının Harita-Kadastro bölümü mezunu olmak veya Anadolu Tapu ve Kadastro Meslek Lisesi mezunu olmak.

b) Şantiye şartlarında çalışmayı ve çalışma süresince şantiyede ikamet etmeyi kabul etmek, bu şartlarda çalışmaya engel hali bulunmamak.

3- Uzman :

- Üniversitelerin Hukuk, İşletme, İktisat ve Kamu Yönetimi Bölümlerinden Lisans mezunu olmak veya Tapu ve Kadastro Meslek Yüksekokulu mezunu olmak.

4) Büro Personeli

- Üniversitelerin Hukuk, İşletme, İktisat, Kamu Yönetimi Bölümlerinden Lisans mezunu olmak veya Tapu ve Kadastro Meslek Yüksekokulu mezunu olmak.

5-Tapu Arşiv Uzmanı (Taşra)

-Yüksek okulların kütüphanecilik veya arşiv ile ilgili bölümlerinden mezun olmak veya programında Osmanlı Paleografyası derslerine yer veren Yüksekokul mezunu olmak (Atanmaya hak kazanan adaylardan Osmanlı Paleografyası dersi gördüğünü gösterir Transkript istenecektir).

6- Arşiv Uzmanı (Merkez)

- Programında Osmanlı Paleografyası derslerine yer veren 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak (Atanmaya hak kazanan adaylardan Osmanlı Paleografyası dersi gördüğünü gösterir Transkript istenecektir).

7- Programcı

a)Üniversitelerin Elektrik, Elektronik, Elektrik ve Elektronik, Elektronik Haberleşme,Bilgisayar, Matematik, İstatistik ve Fizik Mühendislikleri mezunu veya Fakülte veya Meslek Yüksek Okullarının Bilgisayar Programcılığı Bölümleri mezunu olmak.

b)Yüksek öğrenimi sırasında, Bilgisayar alanında ders aldığına ilişkin belge veya Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Bilgisayar Kurslarını bitirdiğine ilişkin sertifika sahibi olmak (Sınavı kazanan adaylardan istenecektir).

c)2007, 2008 veya 2009 yılında yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavına (KPDS) katılmış olmak ve en az (D) düzeyinde İngilizce bilgisine sahip olduğunu belgelemek. Ancak yurtiçi veya yurtdışında İngilizce Dili ile öğretim yapan fakülte, yüksekokul ve bilgisayar programcılığı alanında meslek yüksekokulu mezunu olanlar yurt içinde lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra ana dili İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce dilinde mastır veya doktora eğitimi yapanlar, İngilizce dilinde “Test of English as a Foreign Language” (TOFEL) sınavından en az 173 (veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi) veya “İnternational English Language Testing System” (İELTS) sınavından en az 6 puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D) düzeyi kabul edilir.

C) BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ :

Başvurular Tapu ve Kadastro Bölge Müdürlüklerinden* herhangi birine yalnız bir unvan için, 27/01/2010 tarihi mesai bitimine kadar şahsen yapılacaktır(Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir).

Birden fazla Bölge Müdürlüğüne ve/veya birden fazla unvan için başvuru yapıldığı takdirde başvuruların her ikisi de geçersiz sayılacak bu durumdaki aday atanmış olsa dahi ataması iptal edilecektir.

Değerlendirme ve atamalar Genel Müdürlükçe yapılacağından, adaylar 22 Bölge Müdürlüğünden herhangi birine başvuru yapabilecektir. Atamalar; puan sıralaması esasına göre, en yüksek puan almış adaydan başlamak kaydıyla sıralanarak, adayların görev yapmak istedikleri il tercih ettirilmek suretiyle yapılacaktır.

*Başvuru Yapılabilecek Tapu ve Kadastro Bölge Müdürlükleri : Ankara, İstanbul, İzmir, Bursa, Konya, Antalya, Diyarbakır, Erzurum, Trabzon, Samsun, Kayseri, Hatay, Gaziantep, Edirne,Van, Elazığ, Eskişehir, Denizli, Kastamonu, Sivas, Şanlıurfa, Yozgat

D) BAŞVURU SIRASINDA İSTENEN BELGELER :

a) Başvuru Talep Formu(Bölge Müdürlüklerimizden ve www.tkgm.gov.tr adresinden temin edilebilir).

b) Diploma veya mezuniyet belge fotokopisi.

c) Nüfus Cüzdanı fotokopisi.

d) KPSS sonuç belgesi.

e) KPDS sonuç belgesi(Programcı unvanına başvuranlar için).

E) BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE ATAMA :

a) Sınava Tabi Olmayan Unvanlar da;

1. Bölge Müdürlüklerine yapılan başvuruların tamamı Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü merkezinde toplanacak olup, değerlendirmeler ve atamalar Genel Müdürlükçe yapılacaktır. Başvuru bitimi tarihinden itibaren Mühendis, Uzman, Kadastro Teknisyeni, Büro Personeli unvanları için başvuru yapan adayların, KPSS (B) grubu puanı esas alınarak, her unvan için ayrı ayrı, en yüksek puan alan adaylardan başlanarak sıraya konulmak kaydıyla puan sıralamasına göre, ilan edilen boş kadro sayısı kadar aday atanmaya hak kazanacaktır. Başarı puan sıralaması sonucunda puanların eşit olması halinde; doğum tarihi önce olan adaya, bununda eşit olması halinde diploma notu yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır.

2. Atamalar; Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünce KPSS (B) puan sıralaması esasına göre, en yüksek puan almış adaydan başlamak kaydıyla sıralanarak, adayların görev yapmak istedikleri il tercih ettirilmek suretiyle yapılacaktır.

3. Atanmaya hak kazananların listesi Genel Müdürlüğümüzün web sitesinde (www.tkgm.gov.tr) ilan edilecektir.

b) Yazılı Sınava Tabi Unvanlar da;

1. Tapu Arşiv Uzmanı, Arşiv Uzmanı ve Programcı unvanlarına başvuru yapan adaylardan KPSS (B) grubu puanlarının en yüksek puandan başlayarak sıraya konulmak kaydıyla her unvan için boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonunun beş (5) katı kadar aday yazılı sınavına çağrılmak üzere belirlenecektir. Eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tümü yazılı sınava çağrılacaktır.

2. Yazılı sınava katılmaya hak kazanan adaylar ile yazılı sınav tarihi ve yeri, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü web sitesinde (www.tkgm.gov.tr), ayrıca ilan edilecektir.

3. Yazılı sınavda adaylara atanacakları unvanla ilgili mesleki bilgilerini ölçmeye yönelik sorular sorulacaktır.

4. Yazılı sınavdan 100 tam puan üzerinden 60 puan alan adaylar başarılı sayılacaktır.

5. Yazılı sınavda başarılı olan adayların, yazılı sınav sonucunun %50 ‘si ile KPSS puanının %50 ’si toplanarak her aday için “Başarı Puanı” belirlenecek olup; adaylar Başarı Puan sıralaması esas alınarak, en yüksek puan alan adaydan başlanarak sıraya konulmak kaydıyla, ilan edilen boş kadro sayısı kadar aday atanmaya hak kazanacaktır. Başarı puan sıralaması sonucunda puanların eşit olması halinde; doğum tarihi önce olan adaya, bununda eşit olması halinde diploma notu yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır.

6. Atamalar; Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünce “Başarı Puanı” sıralaması esasına göre, en yüksek puan almış adaydan başlamak kaydıyla sıralanarak, adayların görev yapmak istedikleri il tercih ettirilmek suretiyle yapılacaktır.

c) Genel Hükümler :

1. Atanmaya hak kazanların, tercih işlemlerinin yapılacağı tarih ve yer Genel Müdürlüğümüzün web sitesinde (www.tkgm.gov.tr) ilan edilecektir.

2. Atanmaya hak kazanıp süresi içerisinde başvurmayanlar ile ataması yapılamayan veya iptal edilen adayların yerine diğer adaylardan puan sıralamasına göre atama yapılacaktır.

3. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmü gereğince; hükme aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları iptal edilecektir.

4. Güvenlik soruşturması olumsuz neticelenen ve/veya başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilen adayların müracaatları kabul edilmeyecek, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu durumdaki adaylar hakkında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.

F) TEBLİGAT :

Sözleşmeli Personel alımı ile ilgili tüm duyuru, ilanlar ve bilgilendirmeler Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü web sitesinde (www.tkgm.gov.tr) yayımlanacaktır. Yayımlanacak bu duyuru, ilan ve bilgilendirmeler tebligat mahiyetinde olacağından, adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.

G) ATANMAYA HAK KAZANANLARDAN İSTENİLECEK BELGELER :

1-Sağlık Kurulu Raporu ( Tam Teşekküllü Devlet Hastanesinden alınmış ve yeni tarihli)

(Mühendis ve Kadastro Teknisyeni pozisyonuna ataması yapılan adayların alacakları Sağlık Kurulu Raporlarında, “Arazi ve Şantiye Şartlarında çalışabilir” ibaresi bulunacaktır).

2-Öğrenim Belgesinin Aslı veya Noter Tasdikli Sureti.

3-Askerlik Durum Belgesi.

4-6 adet fotoğraf.(Yeni Çekilmiş)

5-Sabıka Kaydı. (Cumhuriyet Savcılığından Yeni Tarihli)

6-Nüfus Cüzdanının Noter Tasdikli Sureti.

7-Mal Bildirimi Formu.(www.tkgm.gov.tr adresinden temin edilecektir)

8-Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Formu(2 suret)(www.tkgm.gov.tr adresinden temin edilecektir).

9-Personel Tanıtım Formu(www.tkgm.gov.tr adresinden temin edilecektir).

10-Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi(www.tkgm.gov.tr adresinden temin edilecektir).

İLAN OLUNUR


"SÖZLEŞMELİ PERSONEL (4/B) BAŞVURU TALEP FORMU" NU GÖRMEK İÇİN TIKLAYINIZ...


--------------------------------------------------------------------------------

ATANACAK SÖZLEŞMELİ PERSONEL BOŞ POZİSYONLARIN İL BAZINDA DAĞILIMI

SIRA BÖLGE İL ARŞİV UZMANI UZMAN TAPU ARŞİV UZMANI BÜRO PERSONELİ PROGRAMCI MÜHENDİS KADASTRO TEKNİSYENİ TOPLAM
1 MERKEZ GENEL MÜDÜRLÜK 4 -- -- -- 11 -- -- 15
ANKARA BOLU -- 1 -- -- -- -- -- 1
3 İSTANBUL İSTANBUL -- 5 -- 12 1 1 -- 19
KOCAELİ -- 4 4 -- -- -- -- 8
SAKARYA -- 2 1 5 -- -- -- 8
4 İZMİR İZMİR -- -- 2 5 -- -- -- 7
AYDIN -- -- 1 1 -- -- -- 2
5 BURSA BURSA -- 1 -- 1 -- -- -- 2
BALIKESİR -- -- -- -- -- -- 1 1
6 ANTALYA ANTALYA -- 1 -- 2 -- -- -- 3
7 DİYARBAKIR DİYARBAKIR -- -- -- -- -- 1 -- 1
8 ERZURUM ERZURUM -- -- -- -- -- -- 1 1
AĞRI -- -- -- 2 -- -- -- 2
KARS -- 1 2 -- -- -- -- 3
9 TRABZON TRABZON -- -- -- 2 -- -- -- 2
10 SAMSUN SAMSUN -- -- -- -- 1 -- -- 1
ORDU -- -- -- -- -- -- 1 1
SİNOP -- -- -- -- -- -- 1 1
11 KAYSERİ KAYSERİ -- 1 -- -- -- -- 1 2
12 HATAY HATAY -- -- -- 1 1 -- -- 2
MERSİN -- 1 -- -- -- -- -- 1
13 G.ANTEP G.ANTEP -- -- 2 -- -- 1 -- 3
K.MARAŞ -- -- 1 -- -- -- -- 1
14 EDİRNE EDİRNE -- 2 -- 6 1 -- -- 9
KIRKLARELİ -- 1 2 1 -- -- -- 4
TEKİRDAĞ -- 2 3 1 -- -- -- 6
15 VAN VAN -- -- -- 1 -- 1 1 3
16 ELAZIĞ ELAZIĞ -- -- -- -- 1 1 -- 2
BİNGÖL -- -- -- 2 -- -- 1 3
MALATYA -- -- 2 -- -- -- 1 3
TUNCELİ -- -- -- 1 -- -- 1 2
17 ESKİŞEHİR A.KARAHİSAR -- 1 -- -- -- -- -- 1
18 KASTAMONU KASTAMONU -- -- -- -- 1 -- -- 1
KARABÜK -- -- -- -- -- 1 -- 1
ZONGULDAK -- -- -- -- -- 1 -- 1
19 SİVAS SİVAS -- -- -- 2 -- -- -- 2
20 Ş.URFA Ş.URFA -- -- -- -- -- -- 2 2
21 YOZGAT YOZGAT -- -- -- 1 -- 1 -- 2
ÇORUM -- -- -- 1 -- -- -- 1
TOPLAM 4 23 20 47 17 8 11 130

İlanları ayrı ayrı vermek yerine topluca aktarıyorum. İlginizi çeken bir ilan olursa ayrıntısını buradan verebiliriz.

BAŞVURU TARİHLERİ.............KURUM ADI
23 Ocak 2010 - 5 Şubat 2010Karaman İl Özel İdaresi Sözleşmeli Personel Alım İlanı
23 Ocak 2010 - 9 Şubat 2010Buca SYDV Başkanlığına Sözleşmeli Personel Alım İlanı
23 Ocak 2010 - 26 Şubat 2010Celal Bayar Ünv. Sözleşmeli Personel Alım İlanı
23 Ocak 2010 - 5 Şubat 2010Erzurum İl Özel İdaresi Sözleşmeli Personel Alım İlanı
22 Ocak 2010 - 5 Şubat 2010Ondokuz Mayıs Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı
22 Ocak 2010 - 5 Şubat 2010Selçuk Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı
20 Ocak 2010 - 3 Şubat 2010Kocaeli Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı
15 Ocak 2010 - 29 Ocak 2010Dokuz Eylül Ünv. Sözleşmeli Personel Alım İlanı
15 Ocak 2010 - 29 Ocak 2010Çanakkale Onsekiz Mart Ünv. Sözleşmeli Personel Alım İlanı
14 Ocak 2010 - 28 Ocak 2010Hacettepe Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı
14 Ocak 2010 - 28 Ocak 2010Orta Doğu Teknik Ünv. Sözleşmeli Programcı Alım İlanı
9 Ocak 2010 - 23 Ocak 2010Gaziosmanpaşa Ünv. Sözleşmeli Personel Alım İlanı

Kültür ve Turizm Bakanlığı Merkez, Taşra Teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre toplam 128 adet Sözleşmeli Personel alınacaktır

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI HAKKINDA DUYURU


Bakanlığımız Merkez, Taşra Teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan esaslar ile ek ve değişiklikler çerçevesinde istihdam edilmek üzere, aşağıda belirtilen pozisyonlarda, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle Kurumumuz tarafından yapılacak yerleştirme ile toplam 128 adet Sözleşmeli Personel alınacaktır.


ALINACAK 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL KADROLARININ POZİSYON VE ADETLERİ MERKEZ TEŞKİLATI


Mütercim (ingilizce 2-Fransızca 1 ), Programcı (1), Çözümleyici (1), Redaktör (Almanca 1- ispanyolca 1 ), Şehir Plancısı (1), Harita Mühendisi (4)


TAŞRA TEŞKİLATI
Mimar: Ankara (1), Aydın (1), Bursa (1), Çanakkale (1), Diyarbakır (1), Erzurum (3),Gaziantep (1),İstanbul (9)jzmir (1),Konya (1),Kütahya (1),Muğla (4),Nevşehir (2),Samsun (1),Sivas (2),Şanlıurfa (2),Van (1)


Şehir Plancısı: Adana (1), Aydın (1), Çanakkale (1), Diyarbakır (1), Edirne (1), Erzurum (1), Eskişehir (1), Gaziantep (1), istanbul (2), izmir (1), Kayseri (1), Kütahya (1),Muğla (1),Samsun (1),Sivas (1),Van (1)


Harita Mühendisi: Adana (1), Ankara (1), Antalya (1), Çanakkale (1), Diyarbakır (2), Edirne (1), istanbul (2), Kütahya (1), Muğla (1), Şanlıurfa (1), Van (1)


Makina Mühendisi: Adana (1), Antalya (1), Diyarbakır (1), Erzurum (1), Gaziantep (2), Kayseri (1), Konya (1), Trabzon (1)


Elektrik-Elektronik Mühendisi: Antalya (1), Diyarbakır (1), Erzurum (1), Gaziantep (1), istanbul (2), izmir (1), Trabzon (1)


İnşaat Mühendisi: Adana (1), Ankara (1), Bursa (1), Erzurum (1), Gaziantep (1), istanbul (1), izmir (1), Kayseri (1), Konya (1)


Peyzaj Mimarı: istanbul (1), Nevşehir (1)


Jeoloji Mühendisi: Nevşehir (1)


Restoratör: istanbul (1)


Diğer Teknik Hizmet Personeli: Çanakkale (1), Diyarbakır (1), Erzurum (1), Eskişehir (1), Gaziantep (1), istanbul (10), Kayseri (1), Kocaeli (1), Kütahya (1), Samsun (1), Sivas (2)


Mütercim : Ankara (Almanca 1 - Fransızca 1),


1- GENEL ŞARTLAR:


- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak


2-ÖZEL ŞARTLAR:


A- Mimar, Mühendis, Şehir Plancısı


a) Bu unvanları veren ilgili yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.


b) 1 - Mimar için; Bu unvanları veren ilgili yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, 2008 yılına ait Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olmak,


2- Mühendis için ; Bu unvanları veren ilgili yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, 2008 yılına ait Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olmak.


3- Şehir Plancısı için; Bu unvanları veren ilgili yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, 2008 yılına ait Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olmak.


c) Arazi ve şantiye şartlarında çalışmaya engel hali bulunmamak.

B- Diğer Teknik Hizmet Personeli:


a) En az lisans (Sanat Tarihi Bölümü) mezunu olmak, 657 Sayılı Kanunda belirtilen Mühendis, Mimar, Bölge Plancısı, Şehir Plancısı, Tekniker, Teknisyen unvanları dışında kalan teknik hizmetler sınıfındaki un vanlara sahip olmak. 2008 yılına ait Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olmak.

C- Mütercim:


a) 4 yıllık fakülte veya yüksekokul mezunu olmak.


b) ÖSYM Başkanlığınca yapılan yabancı dil seviye tespit sınavına (KPDS) katarak (İngilizce, Almanca, Fransızca) dillerinin birinden en az (B) düzeyinde yabancı dil bildiğini belgelemek.


c) Yabancı dil sınav sonuçları (5) yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde yeniden sınava girerek en az (B) düzeyinde belge getirmeyenlerin sözleşmeleri fesh edilir.


d) 2008 yılına ait Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve KPSSP3 puan türünden eri az 70 puan almış olmak

D- Programcı


a) En az lisans düzeyinde öğrenimli olmak,


b) Yüksek öğrenim sırasında en az iki programlama dilini içeren ders aldığını belgelemek veya en az iki programlama dili konusunda kursa katılarak başarıyla tamamladığına ilişkin Milli Eğitim Bakanlığı onaylı sertifika sahibi olmak,


c) ÖSYM Başkanlığınca yapılan yabancı dil seviye tespit sınavına (KPDS) katılarak ingilizce dilinden en az " D " düzeyinde yabancı dil bildiğini belgelemek. Ancak, yurtdışı veya yurtiçinde ingilizce dili ile öğretim yapan üniversitelerden lisans düzeyinde mezun olanlar, yurtiçinde lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra ana dili ingilizce olan yabancı ülkelerde ingilizce dilinde master veya doktora yapanlar, ingilizce di linde TOEFL sınavında en az 173 (veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi) veya İELTS sınavında 6 puan alanların ingilizce dil düzeyleri" D ' olarak kabul edilir,


d) 2008 Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olmak.


E- Çözümleyici


a) En az lisans düzeyinde öğrenimli olmak,


b) BİM'deki programlama dili ile diğer programlama dillerinden en az iki tanesini ve Java geliştirme ortamlarından (Netbeans, eelipse vb,) en az birisi ile program geliştirmiş olduğunu belgelemek, (Üniversite de almış olduğu ders içeriğini gösterir belge, M.E.B. onaylı programlama kursları veya Microsoft, Sun Microsystems yetkili eğitim merkezinden almış olduğu belgeler)


c) Mesleki tecrübenin belirlenmesinde, Çözümleyici olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4/B maddesi ile 399 sayılı KHK'ye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile SSK'na tabi özel kesimde geçtiği belgelenen hizmet süreleri esas alınır. Ancak, BİM'de çalıştırılacaklarda en az 1 yıl BİM'de programa olarak çalışmış olma şartı aranır.


d) ÖSYM Başkanlığınca yapılan yabancı dil seviye tespit sınavına (KPDS) katılarak ingilizce dilinden en az" D" düzeyinde yabancı dil bildiğini belgelemek. Ancak, yurt dışı veya yurt içinde ingilizce dili ile öğretim yapan üniversitelerden lisans düzeyinde mezun olanlar, yurt içinde lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra ana dili ingilizce olan yabancı ülkelerde ingilizce dilinde master veya doktora yapanlar, ingilizce dilinde TOEFL sınavında en az 173 (veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi) veya İELTS sınavında 6 puan alanların ingilizce dil düzeyleri" D " olarak kabul edilir,


e) 2008 Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olmak.

F- Redaktör


a) Fakülte veya yüksekokul (Arkeoloji, Edebiyat, Filoloji, Yabancı Diller, Sanat Tarihi, Tarih dallarından lisans düzeyinde) mezunu olup, istihdam edileceği konudaki yabancı dili (ispanyolca, Almanca) çok iyi derecede bilmek,


b) 2008 yılına ait Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve KPSSP6 puan türünden en az 70 puan almış olmak

G- Restoratör:


a) Fakülte veya meslek yüksekokulu (restorasyon bölümü) mezunu olmak.


b) 2008 yılına ait Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve KPSSP98 puan türünden en az 70 puan almış olmak


c) Eski eserlerin dış etkenlerden korunması konusunda tecrübeli olmak.


d) Arazi ve şantiye şartlarında çalışmaya engel hali bulunmamak

3-BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ:


Atatürk Bulvarı No:29 Opera/Ankara adresinde bulunan Bakanlığımız Personel Dairesi Başkanlığından veya www.kulturturizm.gov.tr internet adresinden temin edilecek başvuru formunun eksiksiz doldurularak, istenilen belgeler ile birlikte 05/02/2010 tarihi mesai saati bitimine kadar adı geçen Başkanlığa elden teslim edilmesi gerekmektedir. Posta ile yapılan başvuruların, son başvuru (05/02/2010) tarihinin mesai bitimine kadar Personel Dairesi Başkanlığının yukarıda belirtilen adresine teslim edilmesi gerekmektedir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmaz. Eksik belge ve bilgilerle yapılacak başvurular işleme konulmayacaktır, ilandan önce yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.


Adaylar sadece bir pozisyon ve bir yer için başvuru yapacaktır. Birden fazla başvuru yapıldığı takdirde adayın tüm başvurulan geçersiz sayılacaktır.


Başvuru formları ve eki belgelerin incelenmesi sonucu yukarıda belirtilen şartlara haiz olan adaylar, KPSS (B) gurubu puanı esas alınarak sıralamaya tabi tutulacak ve en yüksek puanı alandan başlanarak kontenjan sayısı kadar sözleşmeli personel alınacaktır.


4- BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLECEK BELGELER :


a) Başvuru formu (Fotoğraflı),


b) Yüksek öğrenim diploması/çıkış belgesi örneği,


c) Nüfus cüzdanının sureti,


ç) 2008 yılına ait KPSS (B) sonuç belgesinin örneği.


d) Mütercim, Programcı ve Çözümleyici kadroları için sınav tarihi itibariyle geçerlilik süresini doldurmamış (son 5 yıl içerisinde alınan ),Bakanlıkça istenilen puan düzeyindeki KPDS (Programcı ve Çözümleyici îr için TOEFL, İELTS dahil) belgesi.


5- DİĞER HUSUSLAR:


Sözleşmeli personel, kamu hizmetlerinin gördürülmesini temin maksadıyla, ihtiyaç duyulan hizmet birimleri ve pozisyonlarda istihdam edildiğinden, Devlet memurlarında olduğu gibi kurumlar içinde veya kurum-ır arasında naklen atanmalarına dair mevzuat bulunmamaktadır. Bu nedenle bu pozisyonlara yerleştirilen personel herhangi bir nedenle (eş durumu, sağlık, vb.) nakil talebinde bulunamazlar.


Atamaya hak kazanan adayların, tecrübelerini ya da vasıflarını belirlemek amacıyla öğrenimleri ve meslekleri ile ilgili katılmış oldukları kurslara veya seminerlere ilişkin sertifikalarını, daha önce meslekleri ile ilgili alıştıklarına ilişkin olarak almış oldukları bonservislerini müracaat formuna ekleyeceklerdir.

Mütercim pozisyonuna başvuracaklarda yabancı dili akıcı olarak konuşmak, yazılı ardıl ve simültane çeviri yapmak, iletişim, ikna yeteneğine sahip olmak ve güzel Türkçe konuşma yeteneğine haiz olanlar tercih sebebidir,


Mimar, Mühendis, Şehir Plancısı ve Restoratör unvanından başvuracaklarda aranan" Arazi ve şantiye şartlarında çalışmaya engel hali bulunmamak" şartı hususundajlgililerin yazılı beyanları dikkate alınacaktır. Atamaları yapılmayan adayların başvuru evrakı, sonucun ilanından itibaren 15 gün içinde talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.


6- YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI:


Başvurular, pozisyonlar itibariyle KPSS(B) gurubu puanı esas alınarak yer ve pozisyon olarak ayrı ayrı sıralama yapılacağından, en yüksek puanı alan adaydan başlanarak pozisyon sayısı kadar sözleşmeli perso nel alınacaktır. Başvuru sonuçlarının tamamlanmasından sonra bir hafta içinde www.kultijrturizm.gov.tr adresinden ve Atatürk Bulvarı No:29 Opera/Ankara adresi ile inönü Bulvarı No:5 Bahçelievler/Ankara adresin de bulunan Bakanlık hizmet binalarının girişine asılarak ilan edilecektir. Ancak puan sıralaması sonucunda puanı eşit adayın olması halinde doğum tarihi önce olandan başlamak suretiyle, doğum tarihinin de aynı olması halinde diploma tarihi önce olan adaydan başlamak suretiyle sıralama yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca ilgililere tebligat yapılmayacaktır.


Ataması yapılacaklar, başvuru sırasında istenen belgeler dışındaki diğer belgeleri, sonuçların yukarıdaki şekilde ilan edildiği tarihten itibaren en gec 15 gün içinde Personel Dairesi Başkanlığının belirtilen adresi ne elden teslim edeceklerdir.


Kamu Personeli Seçme Sınavındaki başarı sırasına göre atamaları yapılan adaylardan ikamet ettikleri yere atananlar atanma onaylarının kendilerine tebliği tarihini izleyen iş günü, ikamet ettikleri yer dışına atananlar ise atanma onaylarının kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde, görevlerine başlamak zorundadırlar. Belirtilen süre içinde görevine başlamayan veya eksik evrakını teslim etmeyenlerin yerine puan sırasına göre diğer adaylardan çağrılabilir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecek ve sorumluluk kendilerine ait olacaktır. Göreve başlamış olsalar dahi aranılan şartlan taşımadıkları sonradan anlaşılanların görevlerine son verilir. Bu şekilde veya başka sebeple görevden ayrılanların yerine yerleştirme sonucunda puan sırasına göre diğer adaylardan çağrı yapılabilir.

İLANIN YAYINLANDIĞI TARİH: 12.01.2010 POSTA GAZETESİ SON BAŞVURU TARİHİ : 26.01.2010


T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN


Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin olarak 28 Haziran 2007 Tarihli Resmi Gazete'de 26566 Sayı ile yayımlanan esasların Ek 2. Maddesi (b) bendinde belirtilen yönteme göre Üniversitemiz Hastanelerinde görevlendirmek üzere Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır.


ALINACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN


1- Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır:


GENEL ŞARTLAR:


a) T.C. Vatandaşı olmak,


b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,


c) Taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlar, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından hükümlü bulunmamak,


d) Erkek adayların, askerlik hizmetini yapmış veya muaf olmak veya tecilli olmak. Ayrıca Fen- Edebiyat Fakültesi tarih bölümünden mezun olmak niteliğini taşıyan Büro personeli için askerliğini yapmış olmak.


e) 657 Sayılı Kanunun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak,


2- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan, emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.


3- İlanın yayın tarihi itibarı ile 01/01/1974 yılı ve sonrası doğumlu olmak. Ayrıca Fen-Edebiyat Fakültesi tarih bölümünden mezun olmak niteliğini taşıyan büro personeli için 01/01/1980 yılı ve sonrası doğumlu olmak.


4- 5917 Sayılı Kanunun 47 maddesinin 5. fıkrasının (a) bendi gereğince 2010 yılı itibarı ile herhangi bir kamu kurumundan ayrılmış ya da çalışıyor olmamak.


5- 2008 yılı KPSS(B) grubu sınavına girmiş olmak (Ön lisans mezunları için KPSSP93, lisans mezunları için KPSSP3 puanlan esas alınacaktır.)


BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ:


1- Müracaatlar ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai bitimine kadar) Erciyes Üniversitesi Personel Daire Başkanlığından temin edecekleri başvuru formu ve istenilen belgeler ile birlikte (noter tasdikli veya aslı görülmek üzere) şahsen başvuru yapılacaktır. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.


BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:


KPSS (B) gurubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 7 (yedi) iş günü içerisinde www.erciyes.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Her kadronun 1 (bir) katı kadar yedek belirlenecektir. Asil kazananlardan başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.


İSTENİLEN BELGELER:


1- Öğrenim Belgesi


2- 2008 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi


3- Nüfus cüzdanı tasdikli örneği


4- Fotoğraf (1) adet


5- Erkek adaylar için askerlik durum belgesi

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un ÇANKAYA ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

TÜBİTAK (KAMU GRUBU)
Son Başvuru Tarihi : 20 Ocak 2010
Yayınlanma Tarihi : 11 Ocak 2010, Sayı : 1

Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. - Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Taleplerde 2008 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2008 KPSSP93 60 puanı olan adayların başvuruları kabul edilecektir. - Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. - Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. - Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. - Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. NOT:İYİ DERECEDE İNGİLİZCE BİLMEK ve BİLGİSAYAR OFİS UYGULAMALARINI KULLANABİLMEK

Meslek Bilgileri

Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Büro Yönetimi ve Sekreterlik Meslek Elemanı Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim Adı Genel Bölüm Adı Öğrenim Seviyesi
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Büro Yönetimi ve Sekreterlik Önlisans

Yabancı Dil Bilgileri

İNGİLİZCE - İYİ
Sınav Bilgileri

Sınav Kategorisi Sınav Adı Sınav Puan Türü En Az Puan Limiti Sınav Giriş Tarihi
Kamu Personel Sınavları KPSS KPSSP93 60

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ALTINDAĞ, AYAŞ, BALA, BEYPAZARI, ÇAMLIDERE, ÇANKAYA, ÇUBUK, ELMADAĞ, GÜDÜL, HAYMANA, KALECİK, KIZILCAHAMAM, NALLIHAN, POLATLI, ŞEREFLİKOÇHİSAR, YENİMAHALLE, GÖLBAŞI/ANKARA, KEÇİÖREN, MAMAK, SİNCAN, KAZAN, AKYURT, ETİMESGUT, EVREN, PURSAKLAR, ANKARA/MERKEZ

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 7
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli



--------------------------------------------------------------------------------

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Merkez, Taşra Birimlerine sözleşmeli personel alınacak. KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle ve yazılı sınav sonucuna göre sözleşmeli personel alınacaktır.

TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATINA SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI

BAYINDIRLIK VE İSKAN BAKANLIĞI

TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATINA SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR.

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Merkez, Taşra Birimlerinde çalıştırılmak üzere ekli listede bölgesi, ili, unvanı, adedi belirtilen Sözleşmeli Personel Pozisyonlarına 06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” ın Ek Madde 2/b ve c bentlerine göre KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle ve yazılı sınav sonucuna göre sözleşmeli personel alınacaktır.

UNVANLAR VE ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER:

A) GENEL ŞARTLAR

- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) fıkrasında belirtilen koşulları taşımak.

- Lisans mezunları için 2008 yılı KPSSP3 (B) puan türü, Önlisans mezunları için 2008 yılı KPSSP93 (B) puan türü ve Anadolu Tapu ve Kadastro Meslek Lisesi mezunları için 2008 yılı KPSSP94 (B) puan türünden 60 ve üzeri puan almış olmak.

- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” Hükmüne uygun olması.

B) ÖZEL ŞARTLAR:

1-Mühendis :

a) Üniversitelerin Harita ve Kadastro Mühendisliği veya Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği bölümlerinde mezun olmak.

b) Şantiye şartlarında çalışmayı ve çalışma süresince şantiyede ikamet etmeyi kabul etmek, bu şartlarda çalışmaya engel hali bulunmamak.

2-Kadastro Teknisyeni :

a) Meslek Yüksekokullarının Harita-Kadastro bölümü mezunu olmak veya Anadolu Tapu ve Kadastro Meslek Lisesi mezunu olmak.

b) Şantiye şartlarında çalışmayı ve çalışma süresince şantiyede ikamet etmeyi kabul etmek, bu şartlarda çalışmaya engel hali bulunmamak.

3- Uzman :

- Üniversitelerin Hukuk, İşletme, İktisat ve Kamu Yönetimi Bölümlerinden Lisans mezunu olmak veya Tapu ve Kadastro Meslek Yüksekokulu mezunu olmak.

4) Büro Personeli

- Üniversitelerin Hukuk, İşletme, İktisat, Kamu Yönetimi Bölümlerinden Lisans mezunu olmak veya Tapu ve Kadastro Meslek Yüksekokulu mezunu olmak.

5-Tapu Arşiv Uzmanı (Taşra)

-Yüksek okulların kütüphanecilik veya arşiv ile ilgili bölümlerinden mezun olmak veya programında Osmanlı Paleografyası derslerine yer veren Yüksekokul mezunu olmak (Atanmaya hak kazanan adaylardan Osmanlı Paleografyası dersi gördüğünü gösterir Transkript istenecektir).

6- Arşiv Uzmanı (Merkez)

- Programında Osmanlı Paleografyası derslerine yer veren 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak (Atanmaya hak kazanan adaylardan Osmanlı Paleografyası dersi gördüğünü gösterir Transkript istenecektir).

7- Programcı

a)Üniversitelerin Elektrik, Elektronik, Elektrik ve Elektronik, Elektronik Haberleşme,Bilgisayar, Matematik, İstatistik ve Fizik Mühendislikleri mezunu veya Fakülte veya Meslek Yüksek Okullarının Bilgisayar Programcılığı Bölümleri mezunu olmak.

b)Yüksek öğrenimi sırasında, Bilgisayar alanında ders aldığına ilişkin belge veya Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Bilgisayar Kurslarını bitirdiğine ilişkin sertifika sahibi olmak (Sınavı kazanan adaylardan istenecektir).

c)2007, 2008 veya 2009 yılında yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavına (KPDS) katılmış olmak ve en az (D) düzeyinde İngilizce bilgisine sahip olduğunu belgelemek. Ancak yurtiçi veya yurtdışında İngilizce Dili ile öğretim yapan fakülte, yüksekokul ve bilgisayar programcılığı alanında meslek yüksekokulu mezunu olanlar yurt içinde lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra ana dili İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce dilinde mastır veya doktora eğitimi yapanlar, İngilizce dilinde “Test of English as a Foreign Language” (TOFEL) sınavından en az 173 (veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi) veya “İnternational English Language Testing System” (İELTS) sınavından en az 6 puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D) düzeyi kabul edilir.

C) BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ :

Başvurular Tapu ve Kadastro Bölge Müdürlüklerinden* herhangi birine yalnız bir unvan için, 27/01/2010 tarihi mesai bitimine kadar şahsen yapılacaktır(Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir).

Birden fazla Bölge Müdürlüğüne ve/veya birden fazla unvan için başvuru yapıldığı takdirde başvuruların her ikisi de geçersiz sayılacak bu durumdaki aday atanmış olsa dahi ataması iptal edilecektir.

Değerlendirme ve atamalar Genel Müdürlükçe yapılacağından, adaylar 22 Bölge Müdürlüğünden herhangi birine başvuru yapabilecektir. Atamalar; puan sıralaması esasına göre, en yüksek puan almış adaydan başlamak kaydıyla sıralanarak, adayların görev yapmak istedikleri il tercih ettirilmek suretiyle yapılacaktır.

*Başvuru Yapılabilecek Tapu ve Kadastro Bölge Müdürlükleri : Ankara, İstanbul, İzmir, Bursa, Konya, Antalya, Diyarbakır, Erzurum, Trabzon, Samsun, Kayseri, Hatay, Gaziantep, Edirne,Van, Elazığ, Eskişehir, Denizli, Kastamonu, Sivas, Şanlıurfa, Yozgat

D) BAŞVURU SIRASINDA İSTENEN BELGELER :

a) Başvuru Talep Formu(Bölge Müdürlüklerimizden ve www.tkgm.gov.tr adresinden temin edilebilir).

b) Diploma veya mezuniyet belge fotokopisi.

c) Nüfus Cüzdanı fotokopisi.

d) KPSS sonuç belgesi.

e) KPDS sonuç belgesi(Programcı unvanına başvuranlar için).

E) BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE ATAMA :

a) Sınava Tabi Olmayan Unvanlar da;

1. Bölge Müdürlüklerine yapılan başvuruların tamamı Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü merkezinde toplanacak olup, değerlendirmeler ve atamalar Genel Müdürlükçe yapılacaktır. Başvuru bitimi tarihinden itibaren Mühendis, Uzman, Kadastro Teknisyeni, Büro Personeli unvanları için başvuru yapan adayların, KPSS (B) grubu puanı esas alınarak, her unvan için ayrı ayrı, en yüksek puan alan adaylardan başlanarak sıraya konulmak kaydıyla puan sıralamasına göre, ilan edilen boş kadro sayısı kadar aday atanmaya hak kazanacaktır. Başarı puan sıralaması sonucunda puanların eşit olması halinde; doğum tarihi önce olan adaya, bununda eşit olması halinde diploma notu yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır.

2. Atamalar; Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünce KPSS (B) puan sıralaması esasına göre, en yüksek puan almış adaydan başlamak kaydıyla sıralanarak, adayların görev yapmak istedikleri il tercih ettirilmek suretiyle yapılacaktır.

3. Atanmaya hak kazananların listesi Genel Müdürlüğümüzün web sitesinde (www.tkgm.gov.tr) ilan edilecektir.

b) Yazılı Sınava Tabi Unvanlar da;

1. Tapu Arşiv Uzmanı, Arşiv Uzmanı ve Programcı unvanlarına başvuru yapan adaylardan KPSS (B) grubu puanlarının en yüksek puandan başlayarak sıraya konulmak kaydıyla her unvan için boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonunun beş (5) katı kadar aday yazılı sınavına çağrılmak üzere belirlenecektir. Eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tümü yazılı sınava çağrılacaktır.

2. Yazılı sınava katılmaya hak kazanan adaylar ile yazılı sınav tarihi ve yeri, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü web sitesinde (www.tkgm.gov.tr), ayrıca ilan edilecektir.

3. Yazılı sınavda adaylara atanacakları unvanla ilgili mesleki bilgilerini ölçmeye yönelik sorular sorulacaktır.

4. Yazılı sınavdan 100 tam puan üzerinden 60 puan alan adaylar başarılı sayılacaktır.

5. Yazılı sınavda başarılı olan adayların, yazılı sınav sonucunun %50 ‘si ile KPSS puanının %50 ’si toplanarak her aday için “Başarı Puanı” belirlenecek olup; adaylar Başarı Puan sıralaması esas alınarak, en yüksek puan alan adaydan başlanarak sıraya konulmak kaydıyla, ilan edilen boş kadro sayısı kadar aday atanmaya hak kazanacaktır. Başarı puan sıralaması sonucunda puanların eşit olması halinde; doğum tarihi önce olan adaya, bununda eşit olması halinde diploma notu yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır.

6. Atamalar; Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünce “Başarı Puanı” sıralaması esasına göre, en yüksek puan almış adaydan başlamak kaydıyla sıralanarak, adayların görev yapmak istedikleri il tercih ettirilmek suretiyle yapılacaktır.

c) Genel Hükümler :

1. Atanmaya hak kazanların, tercih işlemlerinin yapılacağı tarih ve yer Genel Müdürlüğümüzün web sitesinde (www.tkgm.gov.tr) ilan edilecektir.

2. Atanmaya hak kazanıp süresi içerisinde başvurmayanlar ile ataması yapılamayan veya iptal edilen adayların yerine diğer adaylardan puan sıralamasına göre atama yapılacaktır.

3. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmü gereğince; hükme aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları iptal edilecektir.

4. Güvenlik soruşturması olumsuz neticelenen ve/veya başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilen adayların müracaatları kabul edilmeyecek, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu durumdaki adaylar hakkında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.

F) TEBLİGAT :

Sözleşmeli Personel alımı ile ilgili tüm duyuru, ilanlar ve bilgilendirmeler Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü web sitesinde (www.tkgm.gov.tr) yayımlanacaktır. Yayımlanacak bu duyuru, ilan ve bilgilendirmeler tebligat mahiyetinde olacağından, adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.

G) ATANMAYA HAK KAZANANLARDAN İSTENİLECEK BELGELER :

1-Sağlık Kurulu Raporu ( Tam Teşekküllü Devlet Hastanesinden alınmış ve yeni tarihli)

(Mühendis ve Kadastro Teknisyeni pozisyonuna ataması yapılan adayların alacakları Sağlık Kurulu Raporlarında, “Arazi ve Şantiye Şartlarında çalışabilir” ibaresi bulunacaktır).

2-Öğrenim Belgesinin Aslı veya Noter Tasdikli Sureti.

3-Askerlik Durum Belgesi.

4-6 adet fotoğraf.(Yeni Çekilmiş)

5-Sabıka Kaydı. (Cumhuriyet Savcılığından Yeni Tarihli)

6-Nüfus Cüzdanının Noter Tasdikli Sureti.

7-Mal Bildirimi Formu.(www.tkgm.gov.tr adresinden temin edilecektir)

8-Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Formu(2 suret)(www.tkgm.gov.tr adresinden temin edilecektir).

9-Personel Tanıtım Formu(www.tkgm.gov.tr adresinden temin edilecektir).

10-Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi(www.tkgm.gov.tr adresinden temin edilecektir).

İLAN OLUNUR


"SÖZLEŞMELİ PERSONEL (4/B) BAŞVURU TALEP FORMU" NU GÖRMEK İÇİN TIKLAYINIZ...


--------------------------------------------------------------------------------

ATANACAK SÖZLEŞMELİ PERSONEL BOŞ POZİSYONLARIN İL BAZINDA DAĞILIMI

SIRA BÖLGE İL ARŞİV UZMANI UZMAN TAPU ARŞİV UZMANI BÜRO PERSONELİ PROGRAMCI MÜHENDİS KADASTRO TEKNİSYENİ TOPLAM
1 MERKEZ GENEL MÜDÜRLÜK 4 -- -- -- 11 -- -- 15
ANKARA BOLU -- 1 -- -- -- -- -- 1
3 İSTANBUL İSTANBUL -- 5 -- 12 1 1 -- 19
KOCAELİ -- 4 4 -- -- -- -- 8
SAKARYA -- 2 1 5 -- -- -- 8
4 İZMİR İZMİR -- -- 2 5 -- -- -- 7
AYDIN -- -- 1 1 -- -- -- 2
5 BURSA BURSA -- 1 -- 1 -- -- -- 2
BALIKESİR -- -- -- -- -- -- 1 1
6 ANTALYA ANTALYA -- 1 -- 2 -- -- -- 3
7 DİYARBAKIR DİYARBAKIR -- -- -- -- -- 1 -- 1
8 ERZURUM ERZURUM -- -- -- -- -- -- 1 1
AĞRI -- -- -- 2 -- -- -- 2
KARS -- 1 2 -- -- -- -- 3
9 TRABZON TRABZON -- -- -- 2 -- -- -- 2
10 SAMSUN SAMSUN -- -- -- -- 1 -- -- 1
ORDU -- -- -- -- -- -- 1 1
SİNOP -- -- -- -- -- -- 1 1
11 KAYSERİ KAYSERİ -- 1 -- -- -- -- 1 2
12 HATAY HATAY -- -- -- 1 1 -- -- 2
MERSİN -- 1 -- -- -- -- -- 1
13 G.ANTEP G.ANTEP -- -- 2 -- -- 1 -- 3
K.MARAŞ -- -- 1 -- -- -- -- 1
14 EDİRNE EDİRNE -- 2 -- 6 1 -- -- 9
KIRKLARELİ -- 1 2 1 -- -- -- 4
TEKİRDAĞ -- 2 3 1 -- -- -- 6
15 VAN VAN -- -- -- 1 -- 1 1 3
16 ELAZIĞ ELAZIĞ -- -- -- -- 1 1 -- 2
BİNGÖL -- -- -- 2 -- -- 1 3
MALATYA -- -- 2 -- -- -- 1 3
TUNCELİ -- -- -- 1 -- -- 1 2
17 ESKİŞEHİR A.KARAHİSAR -- 1 -- -- -- -- -- 1
18 KASTAMONU KASTAMONU -- -- -- -- 1 -- -- 1
KARABÜK -- -- -- -- -- 1 -- 1
ZONGULDAK -- -- -- -- -- 1 -- 1
19 SİVAS SİVAS -- -- -- 2 -- -- -- 2
20 Ş.URFA Ş.URFA -- -- -- -- -- -- 2 2
21 YOZGAT YOZGAT -- -- -- 1 -- 1 -- 2
ÇORUM -- -- -- 1 -- -- -- 1
TOPLAM 4 23 20 47 17 8 11 130

Başbakanlık Teftiş Kurulu Başkanlığı'nca Başbakanlık Müfettiş Yardımcılığı kadrolarında görevlendirilmek üzere Başbakanlık Müfettiş Yardımcılığı giriş sınavı düzenlenmiştir. KPSSP 40 puan türünden 85 ve daha üzeri puan alan adaylar arasında yapılacak başvurularda; en yüksek puan sıralamasına göre ilk 200 kişi içerisinde bulunanlar sınava alınacaktır.

Başbakanlık Teftiş Kurulu Başkanlığından :

T.C. BAŞBAKANLIK MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI

T.C. Başbakanlık Teftiş Kurulu Başkanlığı'nca Başbakanlık Müfettiş Yardımcılığı kadrolarında görevlendirilmek üzere Başbakanlık Müfettiş Yardımcılığı giriş sınavı düzenlenmiştir.

I- SINAVA KATILABİLME KOŞULLARI

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48'inci maddesinde belirtilen şartlan taşımak,

b) 1 Ocak 2010 tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak, (01/01/1980 ve daha sonra doğanlar sınava girebileceklerdir. Askerliğini yapmış olanlar için bu tarih 01/01/1978'dir)

c) En az dört yıllık lisans eğitimi veren Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri ile en az dört yıl eğitim veren ve bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtiçi ve yurtdışı eğitim kurumlarından birini bitirmiş olmak,

d) Sağlıkla ilgili olarak görevlerini devamlı yapmaya engel bir durumu olmamak,

e) Sicil, tutum ve davranışları yönünden Başbakanlık Müfettişliğine engel durumu bulunmamak,

f) Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak,

g) ÖSYM tarafından 28-29 Haziran 2008 tarihinde yapılan 2008 Kamu Personel Seçme Sınavı (Lisans) ve 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan 2009 Kamu Personeli Seçme Sınavı (Lisans Düzeyi A Grubu ve Öğretmenlik) KPSS Puan Türü: KPSSP 40 puan türünden 85 ve daha üzeri puan alan adaylar arasında yapılacak başvurularda; en yüksek puan sıralamasına göre ilk 200 kişi içerisinde bulunmak (200 üncü adayla aynı puana sahip olan adaylar da sınava kabul edilirler.),

h) Süresi içinde başvurmak ve başvuru belgesi ile birlikte istenilen belge ve bilgileri Kurulu Başkanlığına teslim etmiş olmak.

II- BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLEN BELGELER

Giriş Sınavına girmek isteyenler Başbakanlık Teftiş Kurulu Başkanlığına:

a) Başvuru sahibi tarafından doldurulacak aday formu,

b) Yüksek öğrenim belgesinin aslı veya Başbakanlık Teftiş Kurulu Başkanlığınca onaylı örneği,

c) İki adet vesikalık fotoğraf,

d) KPSS Sınav Sonuç Belgesinin aslı veya Başbakanlık Teftiş Kurulu Başkanlığınca onaylı örneği,

ile müracaat ederler.

(Yazılı sınavı kazanacak adaylardan sözlü sınava girmeden önce istenecek belgeler Giriş Sınavı Broşüründe belirtilmiştir.)

İstekliler, başvuru formunu ve sınava giriş şartlarını içeren broşürü Ankara'da "Necatibey Caddesi No: 108 (06100) Yücetepe" adresindeki Başbakanlık Teftiş Kurulu Başkanlığından, İstanbul'da "Ticarethane Sokak No: 12 Sultanahmet" adresindeki Başbakanlık Devlet Arşivleri Genel Müdürlüğü Osmanlı Arşivi Daire Başkanlığından temin edebileceklerdir. Ayrıca,

Başbakanlık Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavı ilan metni, broşürü ve başvuru formu, http://www.basbakanlik.gov.tr internet adresinden de temin edilebilir.

Eksik belge ve bilgi ile yapılan başvurular işleme konulmayacaktır.

III- SINAV ŞEKLİ VE KONULARI

Giriş sınavı yazılı ve sözlü sınav aşamalarından oluşur.

Yazılı sınav konuları ile giriş sınavına ilişkin diğer usul ve esaslar "Başbakanlık Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavı Broşürü”nde açıklanmıştır.

IV- SINAV TARİHİ VE YERİ

Giriş Sınavının yazılı bölümü, 27 Şubat 2010 günü Saat: 09.00'da başlamak üzere 27-28 Şubat 2010 tarihlerinde Ankara'da yapılacaktır. Yazılı sınavın yapılacağı yer http://www.basbakanlik.gov.tr internet adresinden ayrıca duyurulacaktır.

V- BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ İLE YAZILI SINAVLA İLGİLİ İŞLEMLER

Sınava katılmak isteyen adayların, giriş sınavının yazılı bölümü için istenen belgelerle birlikte en geç 12 Şubat 2010 günü Saat 18.00'e kadar Başbakanlık Teftiş Kurulu Başkanlığı Necatibey Cad. No: 108 Kat:2 (06100) Yücetepe-ANKARA adresine şahsen veya postayla başvurmaları gerekir. Postadaki gecikmeler ve bu tarihten sonra yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.

Yazılı sınavına katılmaya hak kazanan adaylar ile yazılı ve sözlü sınav sonuçları http://www.basbakanlik.gov.tr internet adresinden ilan edilecektir.

Yazılı sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport gibi fotoğraflı bir kimlik belgesinin bulundurulması gerekmektedir.

30 kültür ve turizm uzman yardımcısı alınacaktır. Öğrenim dalları itibariyle İnşaat Mühendisliğinden (10), Makine Mühendisliğinden (10) ve Jeodezi ve Fotogrametri (Harita) Mühendisliği nden 10 kişi alınacaktır. (KPSSP8) puan türünden yetmiş ve daha yukarı puan alanlar başvuru yapabilecektir.

Kültür ve Turizm Bakanlığından :

KÜLTÜR VE TURİZM UZMAN YARDIMCILIĞI YARIŞMA SINAV DUYURUSU

Kültür ve Turizm Bakanlığı taşra teşkilatında çalıştırılmak üzere, Genel İdare Hizmetleri Sınıfında 9 uncu dereceden boş bulunan, 30 adet kültür ve turizm uzman yardımcısı kadrosuna atama yapmak amacıyla, Kültür ve Turizm Uzman Yardımcılığı ve Uzmanlığı Sınav, Görev, Yetki, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre Kültür ve Turizm Uzman Yardımcısı Yarışma Sınavı yapılacaktır. Öğrenim dalları itibariyle alınacak kültür ve turizm uzman yardımcısı sayıları aşağıda belirtilmiştir.

Bölümler itibariyle; İnşaat Mühendisliği (10), Makine Mühendisliği (10), Jeodezi ve Fotogrametri (Harita) Mühendisliği (10).

1 - YARIŞMA SINAVINA KATILMA ŞARTLARI :

- En az dört yıllık eğitim veren fakülte veya yüksekokulların; Mühendislik (İnşaat, Makine, Harita (Jeodezi ve Fotogrametri)), bölümünden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından birisini bitirmiş olmak,

- Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 28-29 Haziran 2008 ve 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından; (KPSSP8) puan türünden yetmiş ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde; bölüm itibariyle alınacak kültür ve turizm uzman yardımcısı sayısının beş katı aday arasına girmek.

Son sıradaki adayla, aynı puanı almış aday/adaylar da sınava katılmaya hak kazanacaktır.

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak,

- Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının ilk gününde otuz beş yaşını doldurmamış olmak,

- Uzman yardımcılığı sınavına bir defadan fazla katılmamış olmak, şartları aranır.

Yarışma sınavına, öğrenim dalları itibariyle alınacak her bir uzman yardımcısı kadro kontenjanı için Bakanlıkça öngörülen sayıda başvurunun olmaması halinde kadro ve ihtiyaç durumuna göre öğrenim dalları arasındaki sayısal belirleme ve değişiklik yapma yetkisi Bakanlığa aittir.

2 - BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ:

Yarışma sınavına katılmak isteyen adaylar, birinci maddede belirtilen koşulları taşımaları şartıyla; Atatürk Bulvarı No: 29 Opera/ANKARA adresinde bulunan Bakanlığımız Personel Dairesi Başkanlığından veya www.kulturturizm.gov.tr adresinden temin edecekleri başvuru formunu doldurarak, istenilen belgeler ile birlikte 22/01/2010 tarihi mesai saati bitimine kadar Personel Dairesi Başkanlığına bizzat veya posta yoluyla başvurmaları gerekmektedir. Ancak, posta yoluyla yapılan başvurularda istenilen belgelerin son başvuru tarihine kadar Bakanlığa ulaşmış olması gerekir. Postadaki gecikme nedeniyle son başvuru tarihinden sonra Bakanlığa ulaşan başvurular işleme alınmayacaktır.

Başvuru formları ve eki belgelerin incelenmesi sonucu yabancı dil sınavına katılmaya hak kazanan adayların listesi 29/01/2010 tarihinden itibaren www.kulturturizm.gov.tr internet adresinde ve Atatürk Bulvarı No: 29 Opera/Ankara adresi ile İnönü Bulvarı No: 5 Bahçelievler/Ankara adresinde bulunan Bakanlık hizmet binalarının girişine asılarak ilan edilecek olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Sınava katılmaya hak kazanan adayların, 11-12/02/2010 tarihlerinde, mesai saatleri içinde Bakanlığımız Personel Dairesi Başkanlığından, fotoğraflı “Sınav Giriş Kartı”nı imza karşılığı şahsen alması gerekmektedir.

3 - BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLECEK BELGELER:

- ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme sınavına ilişkin sonuç belgesi aslı veya Kurumca onaylı örneği,

- İki adet vesikalık fotoğraf (4.5x 6 cm. ebadında, son altı ay içerisinde çekilmiş olan fotoğrafın biri Başvuru Formuna yapıştırılacaktır.)

- Başvuru formu.

- Yüksek öğrenim kurumu diploma veya bitirme belgesinin fotokopisi.

4 - SINAVIN ŞEKLİ:

1 - Adayların İngilizce, Almanca ve Fransızca dillerinin birinden, seviyelerini ölçmek üzere, test şeklinde yazılı sınav yaptırılacaktır.

2 - Yapılan yabancı dil sınavından en az 70 puan alan adaylar, hizmetlerinin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadığı, davranışları, zekâ ve kavrayış durumları, anlatım ve temsil yetenekleri gibi hususlar da dikkate alınarak, Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi, Genel Kültür ve Genel Yetenek, Bakanlığın Görev Alanına İlişkin Konular ile öğrenim dalları itibariyle mesleki bilginin alt konularından sözlü sınava tabi tutulacaklardır.

Öğrenim dalları itibariyle mesleki bilginin alt konuları ile adayların istihdam edilecekleri taşra teşkilatı kadrolarının bulunduğu iller, Bakanlığımız resmi internet sitesi olan www.kulturturizm.gov.tr adresinde yer almıştır.

5 - SINAV YERİ VE TARİHİ:

1 - Yabancı Dil Sınavı: Sınav tarihi, saati ve yeri daha sonra www.kulturturizm.gov.tr

adresinde ve Atatürk Bulvarı No: 29 Opera/Ankara adresi ile İnönü Bulvarı No: 5 Bahçelievler/Ankara adresinde bulunan Bakanlık hizmet binalarının girişine asılarak ilan edilecek olup, yabancı dil sınav sonuçları da belirtilen adreslerde aynı şekilde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

2 - Sözlü Sınav: 11/03/2010 tarihinde saat 10:00 da Milli Kütüphane Başkanlığı Yunus Emre Salonu 7. Cadde sonu Bahçelievler/ANKARA adresinde yapılacaktır. Aynı gün bitmemesi halinde takip eden günlerde de sözlü sınava devam edilecektir.

Adayların, sınav saatlerinden en az yarım saat önce sınava girecekleri yerde hazır bulunmaları ve yanlarında, “Sınava Giriş Kartı” ile fotoğraflı ve onaylı kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport) bulundurmaları gerekmektedir.

6 - SÖZLÜ SINAVA GİRECEK ADAYLARDAN İSTENİLECEK BELGELER;

Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların;

a) Her bölge ve iklim şartlarında görev yapmaya engel bir hali bulunmadığına dair yazılı beyanını,

b) Erkek adayların, askerlikle ilişkisinin bulunmadığına dair beyanını,

c) Sabıka kaydının bulunmadığına dair beyanını,

ç) Aday tarafından doldurulmuş güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasına ilişkin formu (4 nüsha),

d) Yüksek öğrenim kurumu diploma veya bitirme belgesinin aslı veya Kurumca onaylı suretini, yapılan yabancı dil sınavında başarılı olduğunun bildirilmesini müteakip 10 gün içinde, Bakanlık Personel Dairesi Başkanlığına elden teslim etmeleri şarttır.

Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

7 - DEĞERLENDİRME:

1 - Adayların yabancı dil sınavında başarılı sayılabilmeleri için en az 70 ve daha yukarı puan almaları şarttır.

2 - Sözlü sınav konularının ağırlık puanları eşittir.

3 - Sözlü sınavda, Sınav Kurulu üyelerince her adaya ayrı ayrı 100 puan üzerinden not verilir ve bunların aritmetik ortalaması sözlü sınav notunu belirler.

Adayların sözlü sınavda başarılı sayılabilmeleri için, konuların her birinden 100 üzerinden en az 50 almak kaydıyla ortalama 70 ve daha yukarı puan almaları şarttır.

4 - Yabancı dil sınav puanı ile sözlü sınav puanının toplamının yarısı yarışma sınavı başarı notunu oluşturur. En az 70 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılır.

Adayların, uzman yardımcılığına atanmaları başarı derecesi sıralamasına göre ilgili mevzuat çerçevesinde yapılır.

Yarışma sınavında, öğrenim dalları itibariyle alınacak uzman yardımcısı sayısı kadar adayın başarılı olamaması halinde, kadro ve ihtiyaç durumuna göre öğrenim dalları arasındaki sayısal belirleme ve değişiklik yapma yetkisi Bakanlığa aittir.

8 - YARIŞMA SINAVI SONUÇLARININ DUYURULMASI:

Yarışma sınavını kazananların listesi www.kulturturizm.gov.tr internet adresinde ve Atatürk Bulvarı No: 29 Opera/Ankara adresi ile İnönü Bulvarı No:5 Bahçelievler/Ankara adresinde bulunan Bakanlık hizmet binalarının girişine asılarak ilan edilecektir. Yarışma sınavını kazanan uzman yardımcısı adaylarına ayrıca yazılı tebligat yapılacaktır.

BAŞVURU TARİHLERİ...........İŞÇİ ALIMI YAPILACAK İŞLETMENİN ADI

4 Ocak 2010 - 11 Ocak 2010Gönen Belediyesi Mezarlık Görevlisi Alım İlanı
4 Ocak 2010 - 11 Ocak 2010Edirne Belediyesi İşçi Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 11 Ocak 2010TEMSAN Diyarbakır İşletme Müdürlüğü İşçi Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 8 Ocak 2010Edirne Belediyesi Beden İşçisi ve Şoför Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 8 Ocak 2010TPAO Adıyaman İl Müdürlüğü İşçi Alım İlanı
30 Aralık 2009 - 8 Ocak 2010BOTAŞ Uzman Yardımcısı Alım İlanı
30 Aralık 2009 - 7 Ocak 2010TPAO İşçi Alım İlanı
30 Aralık 2009 - 7 Ocak 2010TPAO Mühendis, Uzman Yardımcısı Avukat vb. Alım İlanı

GÖNEN ilçesine alınacak işçi ilanının tam metni.. (Mezarlık görevlisi...)

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un BANDIRMA ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

GÖNEN BELEDİYE BAŞKANLIĞI
Son Başvuru Tarihi: 11.01.2010
Yayınlanma Tarihi: 31.12.2009

Genel Şartlar ve Notlar

BAŞVURU YAPACAK OLAN ADAYLARIN DİKKATİNE; Talep şartlarına durumu uyan adaylar, *talebin yayınlandığı yerdeki İŞKUR İl/Şube Müdürlüğüne şahsen başvurabilecekleri gibi internet (www.iskur.gov.tr.) üzerinden de başvuru yapabileceklerdir.İlanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 Gün içerisinde başvurmaları gerekmektedir. *Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilmektedir. Mezarlık görevlisi, işgücü isteminde görev alacak işçi, çevre düzenlemesi , bakım işleri ve mezarlığın bütün bilgi ve verileri bilgisayar ortamında kayıt altına alındığından bilgisayar işletmenliği sertifikasına sahip olması ve zaman zaman defin işlemleri esnasında yaşanan sağlık problemlerinden dolayı müdahale edilebilinmesi için ilk yardım eğitim belgesine sahip olması gerekmektedir. Taleple ilgili noter çekilişi 15 Ocak 2010 tarihinde saat : 11 :00 da Gönen belediyesi hizmet binasında yapılacaktır.(talep şartlarına durumu uyanların işgücü isteminin 3 (üç) katı oranında kura çekimi yapılır,ayrı bir kurayla yazılı ve sözlü sınava katılmayacaklar göz önüne alınarak talep sayısını üç katı kadar yedek liste oluşturulur) *Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. *Gerçeğe aykırı belge verenlerin yada beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. *Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınav öncesinde talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listelerden çıkarılarak, sıradan diğer kişiler nihai listelere eklenecektir.

Meslek Bilgileri

Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Mezarlık Görevlisi

Kişisel Bilgiler

Cinsiyet Yaş Aralığı Boy Aralığı Kilo Aralığı
Kadın - - -
Erkek - - -

Öğrenim Bilgileri
En Az Öğrenim Seviyesi : İlköğretim
En Fazla Öğrenim Seviyesi : İlköğretim

Aranan Nitelikler
Bilgisayar Sertifikaları :Bilgisayar İşletmenliği


Çalışma Adresi Bilgisi
Yer:Yurtiçi

Tercih Edilen İkamet İlçeleri:AYVALIK , BALIKESİR MERKEZ , BALYA , BANDIRMA , BİGADİÇ , BURHANİYE , DURSUNBEY , EDREMİT/BALIKESİR , ERDEK , GÖNEN/BALIKESİR , HAVRAN , İVRİNDİ , KEPSUT , MANYAS , SAVAŞTEPE , SINDIRGI , SUSURLUK , MARMARA , GÖMEÇ


İrtibat Bilgileri


Adı Soyadı:ZELİHA YALBAŞ

Ünvanı:YAZI İŞLERİ MÜDÜRÜ

Telefon No:762 18 45

E-Posta:


Diğer Bilgiler


İşveren Türü :Kamu

Toplam Açık İş Sayısı :1

İş Sözleşmesi Tipi :Belirsiz Süreli (Daimi)

Çalışma Şekli :Tam Süreli

Sosyal Olanaklar :YEMEK

İlginizi çeken üniversite ilanı olursa belirtiniz. O ilanın tam metnini buradan verebiliriz...

BAŞVURU TARİHLERİ...........ÜNİVERSİTENİN ADI

4 Ocak 2010 - 14 Ocak 2010Gazi Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
4 Ocak 2010 - 18 Ocak 2010Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
4 Ocak 2010 - 18 Ocak 2010Gebze Yüksek Teknoloji Entitüsü Öğretim Üyesi Alım İlanı
4 Ocak 2010 - 18 Ocak 2010Aksaray Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
4 Ocak 2010 - 18 Ocak 2010Bozok Ünv. Öğretim Üyesi Alım İlanı
4 Ocak 2010 - 18 Ocak 2010Kırklareli Ünv. Öğretim Üyesi Alım İlanı
4 Ocak 2010 - 18 Ocak 2010Kocaeli Ünv. Öğretim Üyesi Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Şırnak Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 13 Ocak 2010Celal Bayar Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 13 Ocak 2010Bitlis Eren Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Bingöl Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Ankara Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Akdeniz Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 15 Ocak 2010Cumhuriyet Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Çankırı Karatekin Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Çukurova Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 15 Ocak 2010Erciyes Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Fırat Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Gazi Ünv. Öğretim Üyesi Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Gaziosmanpaşa Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 15 Ocak 2010Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Gümüşhane Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Hacettepe Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Hitit Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Hakkari Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 15 Ocak 2010İnönü Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010İstanbul Teknik Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Karabük Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Kırıkkale Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Siirt Ünv. Öğretim Üyesi Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 5 Şubat 2010Ankara Ünv. Öğretim Üyesi Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Yalova Ünv. Öğretim Üyesi Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Amasya Ünv. Öğretim Üyesi Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Kilis 7 Aralık Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Marmara Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 13 Ocak 2010Muğla Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 15 Ocak 2010Nevşehir Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Ondokuz Mayıs Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 17 Ocak 2010Orta Doğu Teknik Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 18 Ocak 2010Osmaniye Korkut Ata Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Sakarya Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Siirt Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Uludağ Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Yalova Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 13 Ocak 2010Yüzüncü Yıl Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 13 Ocak 2010Ağrı İbrahim Çeçen Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Batman Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Ankara Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 12 Şubat 2010Sosyal Güvenlik Kurumu Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcısı Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Namık Kemal Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
30 Aralık 2009 - 13 Ocak 2010Muğla Ünv. Öğretim Üyesi Alım İlanı
30 Aralık 2009 - 13 Ocak 2010Artvin Çoruh Ünv. Öğretim Üyesi Alım İlanı
30 Aralık 2009 - 13 Ocak 2010Marmara Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
30 Aralık 2009 - 12 Ocak 2010Gümüşhane Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
30 Aralık 2009 - 12 Ocak 2010Süleyman Demirel Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
30 Aralık 2009 - 12 Ocak 2010Sinop Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
30 Aralık 2009 - 13 Ocak 2010Orta Doğu Teknik Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
30 Aralık 2009 - 15 Ocak 2010Kafkas Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
30 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Dokuz Eylül Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
30 Aralık 2009 - 12 Ocak 2010Bilecik Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
30 Aralık 2009 - 13 Ocak 2010Ardahan Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
30 Aralık 2009 - 12 Ocak 2010Amasya Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
30 Aralık 2009 - 13 Ocak 2010Ahi Evran Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
30 Aralık 2009 - 12 Ocak 2010Adnan Menderes Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
30 Aralık 2009 - 13 Ocak 2010Hitit Üniversitesi Öğretim Üyesi alım İlanı
30 Aralık 2009 - 13 Ocak 2010Gazi Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
30 Aralık 2009 - 13 Ocak 2010Erzincan Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
30 Aralık 2009 - 13 Ocak 2010Mustafa Kemal Ünv. Öğretim Üyesi Alım İlanı
29 Aralık 2009 - 12 Ocak 2010Orta Doğu Teknik Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
29 Aralık 2009 - 12 Ocak 2010Dicle Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
29 Aralık 2009 - 12 Ocak 2010Boğaziçi Üniversitesi Öğretim Elemanı alım İlanı
29 Aralık 2009 - 12 Ocak 2010Artvin Çoruh Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
29 Aralık 2009 - 11 Ocak 2010Orta Doğu Teknik Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
29 Aralık 2009 - 12 Ocak 2010Marmara Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
29 Aralık 2009 - 12 Ocak 2010Gazi Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
29 Aralık 2009 - 12 Ocak 2010Ahi Evran Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
29 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Pamukkale Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
28 Aralık 2009 - 11 Ocak 2010Dokuz Eylül Ünv. Öğretim Üyesi Alım İlanı-Düzeltilmiş ilan
28 Aralık 2009 - 11 Ocak 2010Mersin Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
28 Aralık 2009 - 10 Ocak 2010Mimar Sinan Güzel Sanatlar Ünv. Öğretim Üyesi Alım İlanı
28 Aralık 2009 - 11 Ocak 2010Karamanoğlu Mehmetbey Ünv. Öğretim Üyesi Alım İlanı
28 Aralık 2009 - 11 Ocak 2010Hacettepe Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
28 Aralık 2009 - 11 Ocak 2010Hakkari Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
28 Aralık 2009 - 11 Ocak 2010Hitit Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
28 Aralık 2009 - 11 Ocak 2010Gazi Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
28 Aralık 2009 - 18 Ocak 2010Boğaziçi Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
28 Aralık 2009 - 11 Ocak 2010Afyon Kocatepe Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
28 Aralık 2009 - 11 Ocak 2010Kahramanmaraş Sütçü İmam Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
28 Aralık 2009 - 9 Ocak 2010Selçuk Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
28 Aralık 2009 - 11 Ocak 2010Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
26 Aralık 2009 - 13 Ocak 2010Dicle Ünv. Öğretim Üyesi Alım İlanı
26 Aralık 2009 - 9 Ocak 2010Yüzünyıl Ünv. Öğretim Üyesi Alım İlanı
26 Aralık 2009 - 9 Ocak 2010Erciyes Ünv Öğretim Üyesi Alım İlanı
26 Aralık 2009 - 9 Ocak 2010Muğla Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
26 Aralık 2009 - 9 Ocak 2010Uludağ Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
26 Aralık 2009 - 9 Ocak 2010Trakya Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
26 Aralık 2009 - 9 Ocak 2010Hacettepe Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
26 Aralık 2009 - 9 Ocak 2010Afyon Kocatepe Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
25 Aralık 2009 - 8 Ocak 2010İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Öğretim Elemanı Alım İlanı
25 Aralık 2009 - 8 Ocak 2010İstanbul Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı

İlginizi çeken üniversite olursa belirtin... Ona ait ilanı ayrıca tam metin olarak yayınlarız..

BAŞVURU TARİHLERİ..........ÜNİVERSİTE ADI
4 Ocak 2010 - 18 Ocak 2010Adnan Menderes Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı
31 Aralık 2009 - 14 Ocak 2010Dokuz Eylül Ünv. Sözleşmeli Personel Alım İlanı
30 Aralık 2009 - 8 Şubat 2010Adalet Bakanlığı sözleşmeli zabıt katibi alım ilanı
30 Aralık 2009 - 13 Ocak 2010Ahi Evran Ünv. Sözleşmeli Personel Alım İlanı
26 Aralık 2009 - 9 Ocak 2010Dicle Ünv. Sözleşmeli Personel Alım İlanı

Muhasebat Genel Müdürlüğü, KPSSP 43 puan türünden 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olan adaylar arasından 250 Muhasebe Uzman Yardımcısı alacak. Giriş sınavı başvuruları, 01 Mart 2010 Pazartesi gününden başlayarak 12 Mart 2010 Cuma günü mesai saati bitimine kadar yapılmalıdır.

T.C. MALİYE BAKANLIĞI


Muhasebat Genel Müdürlüğü


MUHASEBE UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU


I-SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER


Sınavı Açan Birim: Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü


Atama Yapılacak Kadronun Unvanı, Sayısı ve Görev Yapılacak Yerler: Genel idare Hizmetleri Sınıfında yer alan Muhasebe Uzman Yardımcılığı kadrosunda, azami atama yapılabilecek boş kadro sayısı toplam 250'dir. Görev yapılacak iller (Merkez ve ilçeler Olmak üzere) ve Kadro Sayıları: Adıyaman (5), Afyonkarahisar (3), Ağrı (5), Amasya (3), Artvin (3), Bilecik (3), Bingöl (4), Bitlis (5), Bolu (3), Burdur (3), Çanakkale (3), Çankırı (4), Çorum (4), Denizli (3), Diyarbakır (5), Edime (3), Elazığ (5), Erzincan (4), Erzurum (5), Gaziantep (3), Giresun (4), Gümüşhane (3), Hakkari (6), Hatay (3), İsparta (3), Kars (3), Kastamonu (5), Kırklareli (3), Kırşehir (4), Kütahya (4), Malatya (4), Kahramanmaraş (5), Mardin (5), Muğla (3), Muş (5), Nevşehir (3), Niğde (4), Ordu (5), Rize (3), Sakarya (3), Siirt (5), Sinop (3), Sivas (5), Tekirdağ (3), Tokat (3), Trabzon (3), Tunceli (5), Şanlıurfa (4), Uşak (3), Van (5), Yozgat (3), Zonguldak (4), Aksaray (5), Bayburt (3), Karaman (5), Kırıkkale (3), Batman (5), Sımak (6), Bartın (3), Ardahan (2), İğdır (3), Yalova (2), Karabük (3), Kilis (4), Osmaniye (3) ve Düzce (3)


KPSS Puanının Türü ve Geçerlilik Yılı ile Taban Puanı: Ö.S.Y.M. tarafından 28-29 Haziran 2008 ve 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) KPSSP 43 puan türünden 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olan adaylar başvuruda bulunabilecektir (Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranların sayısının 1000 kişiden fazla olması halinde, puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere ilk 1000 aday giriş sınavına alınacaktır. Eşit puan almış olmaları nedeniyle 1000 inci sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tümü sınava çağrılacaktır).


II-SINAV TARİHİ VE YERİ


Sınavın Yapılacağı Tarih : 17 Nisan 2010 Cumartesi Sınavın Yapılacağı Yer : ANKARA


Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adaylar ile bunların sınava giriş yerleri, sınav salonu ve saatine ilişkin açıklamalar, e-Devlet portalı ve Maliye Bakanlığı ile Muhasebat Genel Müdürlüğünün internet sayfalarında (www.maliye.gov.tr, www.muhasebat.gov.tr) yazılı sınav tarihinden en az on gün önce ilan edilecektir,


III-SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI


1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,


2. 2010 yılı Ocak ayı başında 30 yaşını doldurmamış olmak,


3. Üniversitelerin en az dört yıllık lisans öğrenimi veren Siyasal Bilgiler, Hukuk, iktisat, işletme, iktisadi ve idari Bilimler Fakültelerini veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtiçi veya yurtdışındaki yüksek öğrenim kurumlanndan mezun olmak,


4. Erkek adaylar için askerliğini yapmış, erteletmiş veya askerlikle ilgisi bulunmamak,


5. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl sağlığı ile özürlü bulunmamak,


6. Muhasebe Uzman Yardımcılığı sınavında iki kez başarısız olmamak,


7. Süresi içinde başvuruda bulunmak.


IV- SINAV BAŞVURUSU


Giriş sınavı başvuruları, 01 Mart 2010 Pazartesi gününden başlayarak 12 Mart 2010 Cuma günü mesai saati bitimine kadar;


1. Elektronik ortamda Maliye Bakanlığının www.maliye.gov.tr adresi ile Muhasebat Genel Müdürlüğünün www.muhasebat.gov.tr adresinde bulunan "Sınav Başvuru Formu" online yolla doldurularak yapılacaktır. Sınav Başvuru Formunu online erişim suretiyle dolduranlar, doldurdukları formun çıktısını alarak ilgili bölüme fotoğraflarını yapıştırıp imzalayacak ve yazılı sınavda sınav yetkilisine elden teslim edeceklerdir.


2. Online başvuru imkanı bulamayanlar, müracaat süresi içinde olmak şartıyla, e-Devlet portalı ve www.maliye.gov.tr adresi ile wvMi.muhasebat.gov.tr adresinden temin edecekleri söz konusu formu elden doldurmak suretiyle müracaat edeceklerdir.


Sınav Başvuru Formunu elden dolduracak olanlar, formu Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü Yer Değiştirmeye Tabi Olmayan Personel Şubesi 3. Kat 303 No'lu Oda ilkadım Caddesi Dikmen Yolu 06100 ANKARA adresine zamanında şahsen veya posta ile ulaştıracaklardır.


Sebebi ne olursa olsun gecikmeler nedeniyle zamanında ulaşmayan başvurular işleme konulmayacaktır.


Adaylar, kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı özel kimlik belgelerini sınavda yanlarında bulunduracaklardır.


V- SINAV SEKLİ VE SINAV KONULARI


Sınav Şekli: Giriş sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalıdır. Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava alınmayacaklardır. Yazılı Sınav Konuları:


1) Atatürk ilkeleri ve inkılap Tarihi


2) Hukuk Grubu


- idare Hukuku (Genel Hükümler-idari Yargı)


- Medeni Hukuk (Genel Hükümler)


- Borçlar Hukuku


- Ticaret Hukuku (Genel Hükümler-Şirketler-Kıymetli evrak)


3) iktisat Gurubu


- Makro iktisat


- Mikro iktisat


- Uluslararası iktisat


- İsletme iktisadı


4) Maliye Grubu


- Maliye Politikası


- Kamu Maliyesi


- Türk Vergi Sisteminin Genel Esasları


5) Muhasebe Grubu


- Genel Muhasebe


- Maliyet Muhasebesi

-Şirketler Muhasebesi


VI- GİRİŞ SINAVININ DEĞERLENDİRİLMESİ


Yazılı sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilir. Bu değerlendirme sonucunda 70 puan ve üzeri not alanlar yazılı sınav aşamasında başarılı sayılır. Yazılı sınavda başarılı olanlar sözlü sınava çağrılır ve bu sınavda 100 tam puan üzerinden en az 70 alanlar sözlü sınavı başarmış sayılır. Atamaya esas olmak üzere; yazılı ve sözlü puanların aritmetik ortalaması alınarak, başarı sırasına göre asil ve yedek adaylar belirlenir.


VII- SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ


Yazılı sınavı kazananların, sınav sonuçları ile birlikte, sözlü sınavın yapılacağı yer, gün ve saatine ilişkin bilgiler, sınav gününü izleyen en geç iki ay içinde adreslerine taahhütlü olarak posta ile gönderilir. Aynı bilgiler, e-Devlet portalı ve Maliye Bakanlığı ile Muhasebat Genel Müdürlüğünün internet sayfalarında da duyurulur.


Yazılı sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar, sınav sonuçlarının e-Devlet portalı, www.maliye.gov.tr adresi ile www.muhasebat.gov.tr adresinde açıklandığı tarihten itibaren 10 iş günü içerisinde Muhasebat Genel Müdürlüğüne yapılır. Süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmaz.


Sözlü sınavın sonuçları, sözlü sınava katılan tüm adaylara taahhütlü olarak gönderilir ve ayrıca e-Devlet portalı ile yukarda yer alan internet sayfalarında da duyurulur.


VIII- DİĞER HUSUSLAR


Sınava ilişkin olarak (0312) 415 16 10 veya (0312) 415 17 01 No'lu telefonlardan da bilgi alınabilir,

Gelir İdaresi Başkanlığı toplam 320 kişi Gelir Uzman Yardımcısı olarak alacaktır. Giriş sınavının yazılı bölümü 03 Nisan 2010 (Cumartesi) tarihinde Ankara’da yapılacaktır. Başvurular, 15 Şubat 2010 tarihinde başlayıp 26 Şubat 2010 tarihinde sona erecektir. Başvurular, “Gelir Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı Başvuru Formu” ile yapılacaktır.

Gelir İdaresi Başkanlığından:

GELİR UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

I - SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER

Başkanlığımızda görevlendirilmek amacıyla;


Grup Puan Türü Fakülte/Bölüm Atanacak Yer Kontenjan Sayısı
1. Grup KPSSP- 49 Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler İstanbul 270
2. Grup KPSSP- 4 Fizik Mühendisliği Ankara 5
Bilgisayar Mühendisliği Ankara 5
Yazılım Mühendisliği Ankara 5
Elektrik-Elektronik Mühendisliği Ankara 5
Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Ankara 5
Endüstri Mühendisliği Ankara 5
Matematik Mühendisliği Ankara 5
3. Grup KPSSP - 4 İstatistik Bölümü Ankara 15

olmak üzere toplam 320 kişi Gelir Uzman Yardımcısı olarak alınacaktır.

Gelir İdaresi Başkanlığı, yapılacak sınavlar sonucunda yukarıda belirtilen sayıda başarılı aday bulunmadığı takdirde başarılı aday sayısı kadar aday alabilir veya yukarıda belirtilen fakülte veya bölümlere ilişkin kontenjan sayıları arasında değişiklik yapabilir.

- Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranların:

1. Grupta yer alanlar için 2.160,

2. Grupta yer alan her bir bölüm için 100’er,

3. Grupta yer alanlar için 300,

kişiden fazla olması halinde, puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere yukarıda belirtilen sayıda aday giriş sınavına alınacaktır. Eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.

II - SINAV TARİHİ VE YERİ

- Giriş sınavının yazılı bölümü 03 Nisan 2010 (Cumartesi) tarihinde Ankara’da yapılacaktır.

- Giriş sınavının yazılı bölümüne katılmaya hak kazanan adaylar ile yazılı sınavın yapılacağı adres ve sınav saatleri; e-Devlet portalı “www.turkiye.gov.tr” ile Gelir İdaresi Başkanlığı “www.gib.gov.tr” internet sayfalarında yazılı sınavdan en az 10 gün önce ilan edilecektir.

III - SINAV BAŞVURU ŞARTLARI

- ÖSYM tarafından 28-29 Haziran 2008 ve 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında (KPSS) tabloda belirtilen puan türlerinden 70 ve üzeri puan almış olmak.

- En az 4 yıllık eğitim veren fakültelerin, tabloda belirtilen bölümlerini veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen 4 yıllık fakültelerden birini bitirmiş olmak.

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak,

- Yazılı sınavın yapılacağı yılın Ocak ayının ilk günü itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak,

- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak,

- Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmamak,

- Süresi içinde başvurmuş bulunmak.

IV - SINAV BAŞVURUSU

- Başvurular, 15 Şubat 2010 tarihinde başlayıp 26 Şubat 2010 tarihinde sona erecektir.

- Başvurular, “Gelir Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı Başvuru Formu” ile yapılacaktır.

- Başvurular, elektronik ortamda “http://esinav.gib.gov.tr/eSinav/adayGiris.jsp” adresinde yer alan (A) Grubu Kadrolarına Giriş Sınavı Başvuru Formunun doldurulması suretiyle yapılacaktır. Başvuru Formunun doldurulması ve iletilmesine ilişkin açıklamalar internet sayfasında yer almaktadır. Ancak, bu formu elektronik ortam dışında doldurarak süresi içerisinde başvuranların başvuruları da kabul edilir.

- Elektronik ortamda veya postada meydana gelebilecek gecikmelerden dolayı, 26 Şubat 2010 tarihinden sonra Başkanlığa ulaşan başvurular dikkate alınmayacaktır.

V - SINAV ŞEKLİ VE KONULARI

- Giriş sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalıdır.

- Gelir Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı yazılı bölümü test usulü gerçekleştirilecek olup, sınav konuları şunlardır:

A- 1. Grup için:

a- Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi

b- Hukuk Grubu; Anayasa Hukuku, İdare Hukuku, İdari Yargı Hukuku, Medeni Hukuk Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku (Genel Hükümler-Şirketler-Kıymetli Evrak), İcra ve İflas Hukuku (Genel Hükümler),

c- İktisat Grubu; Makro İktisat, Mikro İktisat, Uluslararası İktisat, İşletme İktisadı, Uluslararası Ekonomik İlişkiler ve Kuruluşlar,

d- Maliye Grubu; Kamu Maliyesi, Maliye Politikası, Türk Vergi Sisteminin Genel Esasları,

e- Muhasebe Grubu; Genel Muhasebe, Maliyet Muhasebesi, Şirketler Muhasebesi, Mali Tablolar Analizi, Ticari Hesap.

B- 2. Grup için:

a- Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi,

b- Genel yetenek ve genel kültür,

c- Bölümlere ilişkin konular.

C- 3. Grup için:

a- Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi,

b- Genel yetenek ve genel kültür,

c- İstatistik bölümüne ilişkin konular.

VI - DEĞERLENDİRME

- Yazılı sınavın değerlendirilmesi sonucu, 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alan adaylardan; bu duyuruda belirlenen yerler itibarıyla, mezun oldukları fakülteler veya bölümler de göz önünde bulundurulmak suretiyle en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere, atama yapılacak kadro sayısının iki katına kadar aday sözlü sınava çağrılır. Son sıradaki adayla eşit puan alan adaylar da sözlü sınava çağrılır.

- Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava alınmazlar.

- Sözlü sınavda başarılı olmak için alınan puanın 70 puandan az olmaması gerekir.

- Giriş sınavı puanı, sözlü sınavda başarılı olan adayların sözlü sınav puanı ile yazılı sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanır.

- Giriş sınavı sonuçları, puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle başarı derecesine göre sıraya konulur ve atama yapılacak kadro sayısı kadar aday asil, % 25’ine kadar aday ise yedek olarak tespit edilir.

- Asil ve yedek listelerinde sıralama yapılırken, adayların giriş sınavı puanının eşit olması halinde, yazılı puanı yüksek olan adaya; yazılı puanının da eşit olması halinde, ilgisine göre KPSSP 49 veya KPSSP 4 puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır.

- Yedek listede yer alan adayların hakları müteakip yazılı sınav tarihine kadar geçerli olup, daha sonraki sınavlar için müktesap hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmez.

- Giriş sınavından 70 ve üzerinde puan almış olmak asil ve yedek listedeki sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.

- Asil ve yedek listeler, bu duyuruda belirtilen yerler itibarıyla ve adayların mezun oldukları fakülteler veya bölümler göz önünde bulundurulmak suretiyle oluşturulur.

VII - SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ

- Yazılı sınavda başarılı olan adayların sözlü sınav yeri, günü, saati ve sözlü sınav sonuçları Başkanlığın ilan için ayrılmış yerlerinde ve “http://www.gib.gov.tr” internet adresinde duyrulur.

- Giriş sınavında başarılı olan adayların ad ve soyadları ile aday numaralarının yer aldığı asil ve yedek listeler Başkanlığın ilan için ayrılmış yerlerinde ve http://www.gib.gov.tr internet adresinde duyurulur. Ayrıca, asil ve yedek listelerde yer alan adaylara sonuç yazı ile bildirilir.

- Sınav sonuçlarına, duyurunun yapıldığı günü takip eden tarihten itibaren yedi gün içerisinde dilekçe ile itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından incelenir ve en geç beş iş günü içinde karara bağlanıp sonuç ilgiliye yazılı olarak bildirilir.

VIII - DİĞER HUSUSLAR

- Asil listede yer alanlardan atama işlemlerinin yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde başvurmayanlar ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atama işlemleri yapılmaz. Atama yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde mazeretsiz olarak başvurmayan veya ataması yapıldığı halde süresi içinde göreve başlamayan adaylar için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmaz.

- Kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen süre içerisinde başvuruda bulunmayanlar, atama işleminden sarfınazar edenler, atamaları iptal edilenler ile memurluğa alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının anlaşılması üzerine ataması yapılmayanların yerlerine, yedek listeden yapılacak atamalarda yalnızca o yer için hazırlanan listedeki adaylar sırası ile ve aynı esaslara göre atanırlar. Atama yapılacak bir yer için hazırlanmış listede yer alan adaylar sadece bu yer için yapılacak atamalarda dikkate alınır.

- Atanılan yerlerde beş yıl süreyle çalışılması zorunludur. Bu sürenin hesabında, fiilen çalışılmayan sürelerden yalnızca yıllık izinde geçirilen süreler fiilen çalışılmış sayılır. Bu süreyi doldurmayanların kurum içi nakilleri yapılmaz. Ancak, göreve başladıktan sonra özür halleri ortaya çıkanlar, atanmak istedikleri yerlerde hizmetlerine ihtiyaç duyulması kaydıyla, bu süreyi tamamlamadan durumlarına uygun yerlere atanabilirler.

- Ataması yapılan uzman yardımcıları beş yıllık süre zarfında atandıkları yerin dışında başka bir yerde, tedviren, vekâleten veya geçici olarak görevlendirilmezler.

- Sınavı kazananlardan, Gelir İdaresi Başkanlığı (A) Grubu Kadrolarına Giriş Sınavı Başvuru Formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacağı gibi, bu şekilde atamaları yapılmış olsa dahi bu atamalar iptal edilir ve bunlar hiçbir hak talep edemezler.

- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

- Adayların, sınavda kimlik tespitini sağlamak için nüfus cüzdanını veya sürücü belgesini üzerinde bulundurması zorunludur.

Genel İdare Hizmetleri sınıfından 8 inci ve 9 uncu derece kadrolara atanmak üzere, giriş sınavı ile aşağıda belirtilen alanlarda ve sayılarda Dış Ticaret Uzman Yardımcısı alınacaktır. Başvurular, şahsen veya posta yoluyla yapılacak olup, 11 Ocak 2010 Pazartesi günü saat 09.00’da başlayacak ve 22 Ocak 2010 Cuma günü mesai bitiminde (18.00) sona erecektir

Başbakanlık Dış Ticaret Müsteşarlığından:

YARIŞMA SINAVI İLE DIŞ TİCARET UZMAN YARDIMCISI ALINACAKTIR

I. GENEL BİLGİLER

Dış Ticaret Uzmanları, Dış Ticaret Müsteşarlığı (DTM) tarafından yürütülen hizmetlerde sorumluluk alan kariyer memurlarıdır. Dış Ticaret Uzmanları, hizmetin gereği olarak, DTM Merkez Teşkilatında ve DTM’nin yurt dışı kadrolarında görev yaparlar. Genel İdare Hizmetleri sınıfından 8 inci ve 9 uncu derece kadrolara atanmak üzere, giriş sınavı ile aşağıda belirtilen alanlarda ve sayılarda Dış Ticaret Uzman Yardımcısı alınacaktır.


ALAN ADET

İktisat 13

Uluslararası İlişkiler 12

İşletme 10

Hukuk 9

Kamu Yönetimi 6

Maliye 4

TOPLAM 54


Müsteşarlık, yapılacak sınavlar sonucunda yukarıda belirtilen sayılarda başarılı aday bulunmadığı takdirde, başarılı aday sayısı kadar eleman alabilir veya yukarıda belirtilen alanlar ve sayılar arasında değişiklik yapabilir. Müsteşarlık, başka bir kurumda çalışmakta iken sınavı kazanan adayların, bu görevlerinde olumsuz sicil ve mütalaa ile disiplin cezalarını değerlendirme hakkını saklı tutar.

II. SINAV HAKKINDA GENEL BİLGİLER

A. SINAVA KATILMA ŞARTLARI :

Sınava katılabilmek için :

1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,

2) En az 4 yıllık eğitim veren üniversitelerin siyasal bilgiler, hukuk, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve işletme fakültelerinin yukarıda belirtilen bölümleri ile bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fakülte ya da yüksek okullardan mezun olmak,

3) 01 Ocak 2010 tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak (01 Ocak 1980 ve daha sonra doğanlar),

4) T.C. Yüksek Öğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından, 28-29 Haziran 2008 veya 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında (KPSS),

- İktisat alanı için KPSSP-22 puan türünden en az 80 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (260) kişi içerisinde bulunmak,

- Uluslararası İlişkiler alanı için KPSSP-88 puan türünden en az 80 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (240) kişi içerisinde bulunmak,

- İşletme alanı için KPSSP-23 puan türünden en az 80 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (200) kişi içerisinde bulunmak,

- Hukuk alanı için KPSSP-21 puan türünden en az 80 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (180) kişi içerisinde bulunmak,

- Kamu Yönetimi alanı için KPSSP-30 puan türünden en az 80 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (120) kişi içerisinde bulunmak,

- Maliye alanı için KPSSP-24 puan türünden en az 80 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (80) kişi içerisinde bulunmak,

Ancak son sıradaki adayla aynı puanı almış olan adaylar da yazılı sınava katılmaya hak kazanır.

5) 28-29 Haziran 2008 veya 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde ÖSYM tarafından yapılan KPSS’nın yabancı dil bölümünden (İngilizce, Almanca, Fransızca) en az 42 soruya doğru cevap vermiş olmak,

6) Vakıflar Bankası Dış Ticaret Müsteşarlığı Bürosu (Şube Kodu: 709), 00158007285014324 nolu TL. hesabına sınav ücreti olarak 75 TL yatırmak gerekmektedir.

Sınava katılmaya hak kazanan adayların isimleri ve sınav yeri, 29 Ocak 2010 tarihinden itibaren Müsteşarlığın internet sitesinde (www.dtm.gov.tr) ve Müsteşarlık binasının girişine asılacak listelerde ilan edilecek olup, kişilere ayrıca özel bir duyuru yapılmayacaktır. Ancak, sınava katılabileceği tespit edilmiş olup isimleri ilan olunan adaylardan, daha sonra sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler giriş sınavına alınmayacaklardır. Bunlardan sınava girmiş olanların sınavları da geçersiz sayılacaktır. Sınava daha önce katılıp iki defa başarısız olanlar üçüncü defa sınava giremezler.

B. SINAV KONULARI, SINAV YERİ VE TARİHİ :

Sınav yazılı ve sözlü olarak iki aşamalı yapılacaktır.

YAZILI SINAV

Yazılı (klasik) sınav: Yabancı dil (İngilizce, Fransızca, Almanca) ve Alan bilgisi (İktisat, İşletme, Hukuk, Uluslararası İlişkiler, Kamu Yönetimi, Maliye) şeklinde iki oturumlu yapılacak olup, adaylar sınav başvurularında mezun oldukları alanı (bölümü) tercih edeceklerdir. Her iki oturum 100’er puan üzerinden değerlendirilecektir.

YAZILI SINAV KONULARI

I. Oturum (Yabancı Dil Sınavı) :

- Yabancı Dil (İngilizce, Almanca, Fransızca)

- Türkçe’den yabancı dile çeviri,

- Yabancı dilden Türkçe’ye çeviri

- Yabancı dilde Kompozisyon

II. Oturum (Alan Bilgisi Sınavı) :

- İktisat Alanı: Genel İktisat, Mikro İktisat, Makro İktisat, Türkiye Ekonomisi, Uluslararası İktisat, Para-Banka

- İşletme Alanı: Genel İktisat, Finansal Yönetim, Uluslararası Finans, Pazarlama, İşletme İktisadı ve Genel İşletme

- Hukuk Alanı: Genel İktisat, Medeni Hukuk (Genel Hükümler-Eşya Hukuku), Uluslararası Hukuk, Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku (Genel Hükümler- Şirketler- Kıymetli Evrak), Anayasa Hukuku, Ceza Hukuku (Genel Hükümler) ve İdare Hukuku (Genel Hükümler-İdari Yargı)

- Uluslararası İlişkiler Alanı: Genel İktisat, Siyasi Tarih, Uluslararası İlişkiler Kuramları, Uluslararası Hukuk, Uluslararası Örgütler, Avrupa Bütünleşmesi, Uluslararası İktisat

- Kamu Yönetimi Alanı : Genel İktisat, Türkiye’de Hükümet Sistemi, Yönetim-Siyaset İlişkisi, Cumhuriyet Dönemi Türk İdare Tarihi, İdarenin Kuruluşu: Anayasal İlkeler ve Örgütlenme, Yeni Yönetim Yaklaşımları

- Maliye Alanı: Genel İktisat, Kamu Maliyesi (Kamu Harcamaları, Kamu Gelirleri, Bütçe ve Kamu Finansmanı), Maliye Politikası

Adayların yazılı sınavda başarılı sayılabilmeleri için, yabancı dil bölümünden aldıkları puanın (ağırlığı % 30) ve alan bilgisi bölümünden aldıkları puanın (ağırlığı % 70) ağırlıklı ortalamasının 100 üzerinden en az 70 olması gerekmektedir.

YAZILI SINAV TARİHİ VE YERİ

Yazılı sınav 7 Şubat 2010 Pazar günü 09.00 –18.00 saatleri arasında Ankara’da yapılacaktır.

SÖZLÜ SINAV

Yazılı sınavda başarılı olan adaylar sözlü sınava davet edileceklerdir. Sözlü sınav Ankara’da Müsteşarlık merkezinde yapılacaktır. Sözlü sınavın tarihi, yazılı sınav sonucu ile birlikte Müsteşarlığın internet sitesinde (www.dtm.gov.tr) ve Müsteşarlık binasının girişine asılacak listelerde ilan edilecek olup, kişilere ayrıca özel bir duyuru ya da tebligat yapılmayacaktır.

SÖZLÜ SINAV KONULARI :

Dış Ticaret Müsteşarlığı’nın faaliyet alanı ile ilgili konuların yanı sıra, adayların genel ekonomi bilgisi, genel kültür ve aktüalite düzeyi, muhakeme, kavrayış, Türkçe ve yabancı dilde (İngilizce, Almanca, Fransızca) ifade ve temsil kabiliyeti gibi hususlar göz önüne alınarak değerlendirme yapılacaktır.

Sözlü sınav sonuç değerlendirilmesinde Müsteşarlıkça belirlenen kurul üyeleri tarafından her adaya ayrı ayrı verilen notların aritmetik ortalaması alınacaktır. Adayların sözlü sınavda başarılı sayılabilmeleri için her bir üyeden 100 puan üzerinden en az 60 puan almaları kaydıyla ortalama en az 70 puan almaları gerekmektedir.

Yazılı ve sözlü sınav sonuçlarının aritmetik ortalamasından oluşan sınav sonuç puanı, en yüksekten en düşüğe doğru sıralanacak ve en yüksek puan almış adaydan başlanarak kontenjan sayısı kadar aday işe alınacaktır. Bu nedenle sınav sonuç puanı 70 puan veya üzeri olan her aday sınavı kazanmış sayılmaz.

III. SINAVA BAŞVURU ŞEKLİ VE GEREKLİ BELGELER :

1. BAŞVURU ŞEKLİ

Başvurular, şahsen veya posta yoluyla yapılacak olup, 11 Ocak 2010 Pazartesi günü saat 09.00’da başlayacak ve 22 Ocak 2010 Cuma günü mesai bitiminde (18.00) sona erecektir. Başvuru esnasında aşağıda belirtilen belgelerin tümünün tamamlanmış olması gerekmektedir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

2. GEREKLİ BELGELER

Başvuru esnasında istenen belgeler ;

a) Müsteşarlığımız Personel Dairesi Başkanlığından veya Müsteşarlığın internet sitesinden (www.dtm.gov.tr) temin edilerek başvuru sahibi tarafından eksiksiz doldurulmuş ve fotoğraf yapıştırılmış Uzman Yardımcılığı Sınavı İş Talep Formu,

b) Üniversite diploması veya mezuniyet belgesinin (yurt dışındaki üniversitelerden mezun olan adaylar için denklik belgesi ile birlikte) aslı veya kurumca onaylı örneği,

c) KPSS sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı veya kurumca onaylı örneği,

d) Vakıflar Bankası Dış Ticaret Müsteşarlığı Bürosu (Şube Kodu: 709) 00158007285014324 nolu TL. hesabına sınav ücreti olarak 75 TL yatırıldığına dair dekontun aslı (Açıklama olarak Ad Soyad ve TC Kimlik No belirtilmelidir),

e) 2 adet vesikalık fotoğraf

Eksik belge ve bilgileri bulunan adayların başvuruları işleme konulmayacaktır. Başvuruları kabul edilip sınava girmeyenler ile şartları uymadığı halde başvuru yapanlar veya eksik belgelerle başvuru yapanlara sınav ücreti iade edilmeyecektir. Sınava katılmaya hak kazanamayan adayların sınav ücretleri 15-26 Şubat 2010 tarihleri arasında ilgili Bankaya bizzat müracaat etmeleri halinde iade edilecektir. Bu tarihten sonra müracaat edenlerin ücretleri geri ödenmeyecektir. Yazılı ve sözlü sınava gelen adaylar, yanlarında geçerli bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi, pasaport veya evlilik cüzdanı) bulunduracaklardır.

Yazılı sınavı kazanarak sözlü sınava katılacak adaylardan ;

a) Kendi el yazılarıyla yazdıkları kısa özgeçmişleri (Kompozisyon biçiminde ve bir sayfayı geçmeyecek şekilde)

b) 4 adet vesikalık fotoğraf istenecektir.

NİHAİ SONUÇ

Nihai sınav sonucu Müsteşarlığın internet sitesinde (www.dtm.gov.tr) ve Müsteşarlık binasının girişine asılacak listelerde ilan edilecektir.

IV. SINAV BAŞVURUSU İÇİN MÜRACAAT EDİLEBİLECEK YER :

T.C. Başbakanlık

Dış Ticaret Müsteşarlığı

Personel Dairesi Başkanlığı 11. Kat Tel: 204 78 96

Emek / ANKARA

Maliye Bakanlığı Milli Emlak Genel Müdürlüğü’nce taşra teşkilatı kapsamında bulunan ekli listede belirtilen İl/İlçelerde istihdam edilmek üzere 200 adet Milli Emlak Uzman Yardımcılığı kadrosuna atama yapılmak amacıyla 03.04.2010 tarihinde Ankara`da giriş sınavı yapılacaktır.

Maliye Bakanlığı Milli Emlak Genel Müdürlüğü’nce taşra teşkilatı kapsamında bulunan ekli listede belirtilen İl/İlçelerde istihdam edilmek üzere 200 adet Milli Emlak Uzman Yardımcılığı kadrosuna atama yapılmak amacıyla 03.04.2010 tarihinde Ankara`da giriş sınavı yapılacaktır.

I - SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER:

- Sınavı Açan Birim: Maliye Bakanlığı Milli Emlak Genel Müdürlüğü.

- Görev Yeri: Ekli listede belirtilen İl/İlçeler

- Atama Yapılacak Kadro Unvanı ve Sayısı: Milli Emlak Uzman Yardımcısı, 200 adet.

- KPSS Puan Türü ve Taban Puanı: Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 28-29 Haziran 2008 ve 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında (2008 KPSS ve 2009 KPSS) KPSSP-42 puan türünden 70 (yetmiş) ve daha üstü puanın üzerinde olmak kaydıyla başvuruda bulunanlardan en yüksek puanlı 1600 kişi içerisinde bulunmak. (Eşit puan almış olmaları nedeniyle 1600 üncü sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.)

- KPSS Puanının Geçerlilik Yılı: 28-29 Haziran 2008 ve 27-28 Haziran 2009 tarihli Kamu Personel Seçme Sınavları.

- Yazılı ve Sözlü Sınav Esası: Giriş sınavı önce yazılı, sonra da sözlü olarak yapılır. Yazılı sınavı kazanamayanlar sözlü sınava giremezler.

EK LİSTE


Milli Emlak Uzman Yardımcılığına Atama Yapılacak İl/İlçeler

İli İlçesi Atama Yapılacak Kadro Sayısı
Adana Merkez 5
Adana Ceyhan 2
Adana Pozantı 2
Adıyaman Merkez 1
Ağrı Merkez 2
Amasya Merkez 2
Antalya Alanya 2
Antalya Serik 1
Antalya Kemer 2
Antalya Manavgat 2
Artvin Merkez 1
Aydın Merkez 1
Aydın Didim 2
Aydın Kuşadası 2
Aydın Söke 2
Balıkesir Ayvalık 1
Balıkesir Bandırma 1
Bilecik Merkez 1
Bingöl Merkez 1
Bitlis Merkez 1
Bolu Merkez 2
Burdur Merkez 2
Bursa Merkez 5
Çanakkale Merkez 2
Çankırı Merkez 1
Çorum Merkez 1
Denizli Merkez 5
Diyarbakır Merkez 4
Edirne Merkez 2
Elazığ Merkez 2
Erzincan Merkez 2
Erzurum Merkez 2
Gaziantep Merkez 3
Giresun Merkez 2
Gümüşhane Merkez 1
Hakkari Merkez 2
Mersin Anamur 2
Mersin Erdemli 2
Mersin Silifke 2
Mersin Tarsus 3
İstanbul Merkez 15
İzmir Merkez 10
İzmir Çeşme 2
Kars Merkez 2
Kastamonu Merkez 2
Kırklareli Merkez 3
Kırşehir Merkez 1
Kocaeli Merkez 10
Kütahya Merkez 3
Manisa Merkez 2
Mardin Merkez 2
Muğla Bodrum 3
Muğla Datça 1
Muğla Milas 1
Muğla Ortaca 1
Muğla Marmaris 1
Muş Merkez 2
Nevşehir Merkez 1
Niğde Merkez 1
Ordu Merkez 1
Rize Merkez 1
Sakarya Merkez 3
Samsun Merkez 2
Samsun Bafra 2
Sinop Merkez 1
Siirt Merkez 1
Sivas Merkez 1
Tekirdağ Merkez 2
Tekirdağ Çorlu 2
Tekirdağ Şarköy 2
Tokat Merkez 2
Trabzon Merkez 2
Tunceli Merkez 2
Ş.Urfa Merkez 2
Uşak Merkez 3
Van Merkez 2
Yozgat Merkez 1
Zonguldak Merkez 1
Aksaray Merkez 3
Bayburt Merkez 1
Karaman Merkez 3
Batman Merkez 1
Bartın Merkez 2
Ardahan Merkez 2
Iğdır Merkez 2
Yalova Merkez 2
Karabük Merkez 2
Kilis Merkez 1
Osmaniye Merkez 2
Düzce Merkez 2
Toplam 200

Maliye Bakanlığı Milli Emlak Genel Müdürlüğünden:

MİLLİ EMLAK UZMAN YARDIMCILIĞI

GİRİŞ SINAVINA KATILACAKLAR İÇİN

DUYURU

Maliye Bakanlığı Milli Emlak Genel Müdürlüğü’nce taşra teşkilatı kapsamında bulunan ekli listede belirtilen İl/İlçelerde istihdam edilmek üzere 100 adet Milli Emlak Uzman Yardımcılığı kadrosuna atama yapılmak amacıyla 03.04.2010 tarihinde Ankara`da giriş sınavı yapılacaktır.

I - SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER:

- Sınavı Açan Birim: Maliye Bakanlığı Milli Emlak Genel Müdürlüğü.

- Görev Yeri: Ekli listede belirtilen İl/İlçeler

- Atama Yapılacak Kadro Unvanı ve Sayısı: Milli Emlak Uzman Yardımcısı, 100 adet.

- KPSS Puan Türü ve Taban Puanı: Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 28-29 Haziran 2008 ve 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında (2008 KPSS ve 2009 KPSS) KPSSP-42 puan türünden 70 (yetmiş) ve daha üstü puanın üzerinde olmak kaydıyla başvuruda bulunanlardan en yüksek puanlı 1000 kişi içerisinde bulunmak. (Eşit puan almış olmaları nedeniyle 1000 inci sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.)

- KPSS Puanının Geçerlilik Yılı: 28-29 Haziran 2008 ve 27-28 Haziran 2009 tarihli Kamu Personel Seçme Sınavları.

- Yazılı ve Sözlü Sınav Esası: Giriş sınavı önce yazılı, sonra da sözlü olarak yapılır. Yazılı sınavı kazanamayanlar sözlü sınava giremezler.

II - SINAV TARİHİ VE YERİ:

- Giriş sınavının yazılı bölümü 03.04.2010 (Cumartesi Günü) Ankara’da yapılacaktır.

- Giriş sınavının yazılı bölümüne katılmaya hak kazanan adaylar ile yazılı sınavın yapılacağı adres ve sınav saatleri; e-Devlet portalı (www.turkiye.gov.tr), Maliye Bakanlığı (www.maliye.gov.tr), ve Milli Emlak Genel Müdürlüğü (www.milliemlak.gov.tr) internet sayfalarında yazılı sınavdan en az 10 gün önce ilan edilecektir. Adaylar için ayrıca sınava giriş belgesi düzenlenmeyecektir.

- Yazılı sınavı kazananlar Ankara’da sözlü sınava tabi tutulacak olup, sözlü sınav tarihi, yeri ve saati (www.maliye.gov.tr) ve (www.milliemlak.gov.tr) internet sayfalarında ayrıca ilan edilecektir.

III - SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI:

a- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları haiz olmak,

b- Üniversitelerin en az 4 yıllık lisans öğrenimi veren Siyasal Bilgiler, Hukuk, İktisat, İşletme ve İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerini veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtiçi veya yurtdışındaki öğrenim kurumlarından birini bitirmiş olmak,

c -Erkek adaylar bakımından askerliğini yapmış, erteletmiş veya askerlikten muaf olmak,

ç - Sınavın açıldığı yılın Ocak ayı başında (01.01.1980 tarihi ve sonrasında doğanlar) 30 yaşını doldurmamış olmak

d - Daha önce Milli Emlak Uzman Yardımcılığı sınavına katılmamış veya en fazla bir kez katılmış olmak,

IV - SINAV BAŞVURUSU:

- Başvurular, 22.02.2010 tarihinde başlayıp, 12.03.2010 tarihinde sona erecektir.

- Başvurular, Milli Emlak Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı Başvuru Formu” (bundan sonra “Başvuru Formu” olarak anılacaktır) ile yapılacaktır.

- Başvuru Formu, elektronik ortamda ya da şahsen veya posta yoluyla Milli Emlak Genel Müdürlüğüne iletilebilir.

A- Elektronik ortamda başvuru:

- Adaylar, Milli Emlak Genel Müdürlüğü internet sayfasındaki (www.milliemlak.gov.tr) Başvuru Formunu doldurup elektronik ortamda gönderebilirler. Başvuru Formunun doldurulması ve iletilmesine ilişkin açıklamalar internet sayfasında yer almaktadır.

- Başvuruyu elektronik ortamda yapanların, Başvuru Formunun imzalı bir örneğini, en geç yazılı sınav saatinden önce sınavın yapılacağı yerdeki sınavı yapan birimin yetkilisine teslim etmeleri gerekmektedir. Aksi takdirde başvuruları geçersiz sayılarak sınava alınmayacaklardır.

B- Şahsen veya posta yoluyla başvuru:

- Başvuru Formu, Maliye Bakanlığı Milli Emlak Genel Müdürlüğü İlkadım Cad. Dikmen Yolu Kara Harp Okulu Kavşağı Dikmen/ANKARA adresinden, İl Defterdarlık Milli Emlak Müdürlüklerinden veya internet üzerinden “www.milliemlak.gov.tr” adresinden temin edilebilecektir.)

- Başvuru Formu usulünce doldurulduktan sonra “Maliye Bakanlığı Milli Emlak Genel Müdürlüğü İlkadım Cad. Dikmen Yolu Kara Harp Okulu Kavşağı Dikmen/ANKARA” adresine şahsen veya posta yoluyla süresi içerisinde teslim edilecektir.

- Elektronik ortamda veya postada meydana gelebilecek gecikmelerden dolayı, 12.03.2010 Cuma günü mesai saati (Saat:17.30) sonuna kadar Milli Emlak Genel Müdürlüğü’ne ulaşmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.

V - SINAV ŞEKLİ VE SINAV KONULARI:

Giriş Sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere aşağıda belirtilen konu gruplarından yapılır.

a) Matematik ve İstatistik,

b) İktisat Grubu : Makro ve Mikro İktisat ile Uluslararası Ekonomik İlişkiler ve Kuruluşlar.

c) Maliye Grubu: Maliye Teorisi, Maliye Politikası ve Kamu Maliyesi.

d) Hukuk Grubu: Anayasa Hukuku, İdare Hukuku(Genel Hükümler-İdari Yargı), Ceza Hukuku (Genel Hükümler), Ticaret Hukuku (Şirketler-Kıymetli Evrak), Borçlar Hukuku, Medeni Hukuk (Aile Hukuku hariç) ve İcra İflas Hukuku (Genel Hükümler).

e) Muhasebe Grubu: Genel Muhasebe.

f) Yabancı Dil (İngilizce, Fransızca ve Almanca Dillerinden birisi),

VI - DEĞERLENDİRME:

Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava alınmazlar. Yazılı sınavda başarılı sayılmak için 100 tam puan üzerinden 70 puan almak gerekir. Sınav sonuçları sınav bitim tarihinden itibaren 30 gün içinde liste halinde “www.milliemlak.gov.tr” web adresinde ve uygun yerlere asılarak duyurulur.

Yazılı sınav sonuçları tutanağa bağlanır ve sınavı kazananlar, adreslerine yapılacak tebligatla sözlü sınava çağrılırlar.

Sözlü sınavda başarılı olabilmek için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almak gerekir.

Sınav sonuçları Sınav Kurulu tarafından tutanakla tespit edilir ve başarı sırasına göre liste halinde uygun yerlere asılır. Ayrıca, sınavı kazananlara yazılı olarak bildirilir.

Giriş sınavını kazananlardan, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz, ataması yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talebinde bulunamazlar.

VII - SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ:

- Giriş sınavının yazılı ve sözlü bölümlerini kazanan adayların listesi Maliye Bakanlığı (www.maliye.gov.tr) ve Milli Emlak Genel Müdürlüğü (www.milliemlak.gov.tr) internet sayfalarında ilan edilecektir.

- Sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar, gerekçeleri belirtilmek kaydıyla ve yazılı olarak Milli Emlak Genel Müdürlüğüne yapılır.

VIII - DİĞER HUSUSLAR:

- Adaylar, sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı veya T.C. kimlik numarası olan fotoğraflı ve onaylı özel bir kimlik belgesini yanlarında bulunduracaktır.

- Sözlü sınav öncesi adaylardan, sınavı düzenleyen birimce bir örneği onaylanarak alınmak üzere diploma veya mezuniyet belgesinin aslı ile gerekmesi halinde denklik belgesi istenir.

- Sınavla ilgili konularda Milli Emlak Genel Müdürlüğünün 0312 415 18 65– 415 18 66 no’lu telefonlarından bilgi temin edebilir.

- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

- Başvuru Formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavı kazanmış olsalar bile, sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi bu atamalar iptal edilir ve bunlar hiçbir hak talep edemezler.

- Atama yapılabilecek boş kadro sayılarında ilgili makamlardan alınan izinler çerçevesinde değişiklik olabilir. Ayrıca, giriş sınavı sonrasında başarılı olarak atanmaya hak kazanan adaylardan, atanmaktan vazgeçenler veya atandığı halde göreve başlamayanların yerine atanma yapılabilmesini sağlamak amacıyla yeteri kadar yedek aday belirlenebilecektir.

ADRES BİLGİSİ:

Maliye Bakanlığı Milli Emlak Genel Müdürlüğü İlkadım Cad. Dikmen Yolu Kara Harp Okulu Kavşağı Dikmen/ANKARA

Maliye Bakanlığı Milli Emlak Genel Müdürlüğü’nce taşra teşkilatında istihdam etmek üzere 100 adet Milli Emlak Denetmen Yardımcılığı kadrosuna atama yapılmak amacıyla 20.03.2010 (Cumartesi Günü) tarihinde Ankara`da giriş sınavı yapılacaktır.

Maliye Bakanlığı Milli Emlak Genel Müdürlüğü’nce taşra teşkilatında istihdam etmek üzere 100 adet Milli Emlak Denetmen Yardımcılığı kadrosuna atama yapılmak amacıyla 20.03.2010 (Cumartesi Günü) tarihinde Ankara`da giriş sınavı yapılacaktır.

I - SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER:

- Sınavı Açan Birim: Maliye Bakanlığı Milli Emlak Genel Müdürlüğü.

- Görev Yeri: Ankara Defterdarlığı (20), İstanbul Defterdarlığı (35), İzmir Defterdarlığı (20), Antalya Defterdarlığı (10), Adana Defterdarlığı (5), Bursa Defterdarlığı (5).Kocaeli Defterdarlığı (5)

- Atama Yapılacak Kadro Unvanı ve Sayısı: Milli Emlak Denetmen Yardımcısı, 100 adet.

- KPSS Puan Türü ve Taban Puanı: Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 28-29 Haziran 2008 ve 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında (2008 KPSS ve 2009 KPSS) KPSSP-42 puan türünden 75 (yetmişbeş) ve daha üstü puanın üzerinde olmak kaydıyla başvuruda bulunanlardan en yüksek puanlı 1200 kişi içerisinde bulunmak. (Eşit puan almış olmaları nedeniyle 1200 üncü sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.)

- KPSS Puanının Geçerlilik Yılı: 28-29 Haziran 2008 ve 27-28 Haziran 2009 tarihli Kamu Personel Seçme Sınavları.

- Yazılı ve Sözlü Sınav Esası: Giriş sınavı önce yazılı, sonra da sözlü olarak yapılır. Yazılı sınavı kazanamayanlar sözlü sınava giremezler.

Maliye Bakanlığı Milli Emlak Genel Müdürlüğünden:


MİLLİ EMLAK DENETMEN YARDIMCILIĞI

GİRİŞ SINAVINA KATILACAKLAR İÇİN

DUYURU

Maliye Bakanlığı Milli Emlak Genel Müdürlüğü’nce taşra teşkilatında istihdam etmek üzere 50 adet Milli Emlak Denetmen Yardımcılığı kadrosuna atama yapılmak amacıyla 20.03.2010 (Cumartesi Günü) tarihinde Ankara`da giriş sınavı yapılacaktır.

I - SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER:

- Sınavı Açan Birim: Maliye Bakanlığı Milli Emlak Genel Müdürlüğü.

- Görev Yeri: Ankara Defterdarlığı (15), İstanbul Defterdarlığı (20), İzmir Defterdarlığı (15).

- Atama Yapılacak Kadro Unvanı ve Sayısı: Milli Emlak Denetmen Yardımcısı, 50 adet.

- KPSS Puan Türü ve Taban Puanı: Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 28-29 Haziran 2008 ve 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında (2008 KPSS ve 2009 KPSS) KPSSP-42 puan türünden 75 (yetmişbeş) ve daha üstü puanın üzerinde olmak kaydıyla başvuruda bulunanlardan en yüksek puanlı 600 kişi içerisinde bulunmak. (Eşit puan almış olmaları nedeniyle 600 üncü sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.)

- KPSS Puanının Geçerlilik Yılı: 28-29 Haziran 2008 ve 27-28 Haziran 2009 tarihli Kamu Personel Seçme Sınavları.

- Yazılı ve Sözlü Sınav Esası: Giriş sınavı önce yazılı, sonra da sözlü olarak yapılır. Yazılı sınavı kazanamayanlar sözlü sınava giremezler.

II - SINAV TARİHİ VE YERİ:

- Giriş sınavının yazılı bölümü 20.03.2010 (Cumartesi Günü) Ankara’da yapılacaktır.

- Giriş sınavının yazılı bölümüne katılmaya hak kazanan adaylar ile yazılı sınavın yapılacağı adres ve sınav saatleri; e-Devlet portalı (www.turkiye.gov.tr), Maliye Bakanlığı (www.maliye.gov.tr), ve Milli Emlak Genel Müdürlüğü (www.milliemlak.gov.tr) internet sayfalarında yazılı sınavdan en az 10 gün önce ilan edilecektir. Adaylar için ayrıca sınava giriş belgesi düzenlenmeyecektir.

- Yazılı sınavı kazananlar Ankara’da sözlü sınava tabi tutulacak olup, sözlü sınav tarihi, yeri ve saati (www.maliye.gov.tr) ve (www.milliemlak.gov.tr) internet sayfalarında ayrıca ilan edilecektir.

III - SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI:

a- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları haiz olmak,

b- Üniversitelerin en az 4 yıllık lisans öğrenimi veren Siyasal Bilgiler, Hukuk, İktisat, İşletme ve İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerini veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtiçi veya yurtdışındaki öğrenim kurumlarından birini bitirmiş olmak,

c-Erkek adaylar bakımından askerliğini yapmış, erteletmiş veya askerlikten muaf olmak,

ç- Sınavın açıldığı yılın Ocak ayı başında (01.01.1980 tarihi ve sonrasında doğanlar) 30 yaşını doldurmamış olmak

d- Daha önce Milli Emlak Denetmen Yardımcılığı sınavına katılmamış veya en fazla bir kez katılmış olmak,

IV - SINAV BAŞVURUSU:

- Başvurular, 01.02.2010 tarihinde başlayıp, 19.02.2010 tarihinde sona erecektir.

- Başvurular, Milli Emlak Denetmen Yardımcılığı Giriş Sınavı Başvuru Formu” (bundan sonra “Başvuru Formu” olarak anılacaktır) ile yapılacaktır.

- Başvuru Formu, elektronik ortamda ya da şahsen veya posta yoluyla Milli Emlak Genel Müdürlüğüne iletilebilir.

A- Elektronik ortamda başvuru:

- Adaylar, Milli Emlak Genel Müdürlüğü internet sayfasındaki (www.milliemlak.gov.tr) Başvuru Formunu doldurup elektronik ortamda gönderebilirler. Başvuru Formunun doldurulması ve iletilmesine ilişkin açıklamalar internet sayfasında yer almaktadır.

- Başvuruyu elektronik ortamda yapanların, Başvuru Formunun imzalı bir örneğini, en geç yazılı sınav saatinden önce sınavın yapılacağı yerdeki sınavı yapan birimin yetkilisine teslim etmeleri gerekmektedir. Aksi takdirde başvuruları geçersiz sayılarak sınava alınmayacaklardır.

B- Şahsen veya posta yoluyla başvuru:

- Başvuru Formu, Maliye Bakanlığı Milli Emlak Genel Müdürlüğü İlkadım Cad. Dikmen Yolu Kara Harp Okulu Kavşağı Dikmen/ANKARA adresinden, İl Defterdarlık Milli Emlak Müdürlüklerinden veya internet üzerinden “www.milliemlak.gov.tr” adresinden temin edilebilecektir.

- Başvuru Formu usulünce doldurulduktan sonra “Maliye Bakanlığı Milli Emlak Genel Müdürlüğü İlkadım Cad. Dikmen Yolu Kara Harp Okulu Kavşağı Dikmen/ANKARA” adresine şahsen veya posta yoluyla süresi içerisinde teslim edilecektir.

- Elektronik ortamda veya postada meydana gelebilecek gecikmelerden dolayı, 19.02.2010 Cuma günü mesai saati (Saat:17.30) sonuna kadar Milli Emlak Genel Müdürlüğü’ne ulaşmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.

V - SINAV ŞEKLİ VE SINAV KONULARI:

Giriş Sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere aşağıda belirtilen konu gruplarından yapılır.

a) Matematik ve İstatistik,

b) İktisat Grubu : Makro ve Mikro İktisat ile Uluslararası Ekonomik İlişkiler ve Kuruluşlar.

c) Maliye Grubu: Maliye Teorisi, Maliye Politikası ve Kamu Maliyesi.

d) Hukuk Grubu: Anayasa Hukuku, İdare Hukuku(Genel Hükümler-İdari Yargı), Ceza Hukuku (Genel Hükümler), Ticaret Hukuku (Genel Hükümler-Şirketler-Kıymetli Evrak), Borçlar Hukuku, Medeni Hukuk (Aile Hukuku hariç) ve İcra İflas Hukuku (Genel Hükümler).

e) Muhasebe Grubu: Genel Muhasebe.

VI - DEĞERLENDİRME:

Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava alınmazlar. Yazılı sınavda başarılı sayılmak için 100 tam puan üzerinden 70 puan almak gerekir. Sınav sonuçları sınav bitim tarihinden itibaren 30 gün içinde liste halinde “www.milliemlak.gov.tr” web adresinde ve uygun yerlere asılarak duyurulur.

Yazılı sınav sonuçları tutanağa bağlanır ve sınavı kazananlar, adreslerine yapılacak tebligatla sözlü sınava çağrılırlar.

Sözlü sınavda başarılı olabilmek için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almak gerekir.

Sınav sonuçları Sınav Kurulu tarafından tutanakla tespit edilir ve başarı sırasına göre liste halinde uygun yerlere asılır. Ayrıca, sınavı kazananlara yazılı olarak bildirilir.

Giriş sınavını kazananlardan, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz, ataması yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talebinde bulunamazlar.

VII - SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ:

- Giriş sınavının yazılı ve sözlü bölümlerini kazanan adayların listesi Maliye Bakanlığı (www.maliye.gov.tr) ve Milli Emlak Genel Müdürlüğü (www.milliemlak.gov.tr) internet sayfalarında ilan edilecektir.

- Sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar, gerekçeleri belirtilmek kaydıyla ve yazılı olarak Milli Emlak Genel Müdürlüğüne yapılır.

VIII - DİĞER HUSUSLAR:

- Adaylar, sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı veya T.C. kimlik numarası olan fotoğraflı ve onaylı özel bir kimlik belgesini yanlarında bulunduracaktır.

- Sözlü sınav öncesi adaylardan, sınavı düzenleyen birimce bir örneği onaylanarak alınmak üzere diploma veya mezuniyet belgesinin aslı ile gerekmesi halinde denklik belgesi istenir.

- Sınavla ilgili konularda Milli Emlak Genel Müdürlüğünün 0312 415 18 65– 415 18 66 no’lu telefonlarından bilgi temin edebilir.

- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

- Başvuru Formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavı kazanmış olsalar bile, sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi bu atamalar iptal edilir ve bunlar hiçbir hak talep edemezler.

- Atama yapılabilecek boş kadro sayılarında ilgili makamlardan alınan izinler çerçevesinde değişiklik olabilir. Ayrıca, giriş sınavı sonrasında başarılı olarak atanmaya hak kazanan adaylardan, atanmaktan vazgeçenler veya atandığı halde göreve başlamayanların yerine atanma yapılabilmesini sağlamak amacıyla yeteri kadar yedek aday belirlenebilecektir.

ADRES BİLGİSİ:

Maliye Bakanlığı Milli Emlak Genel Müdürlüğü İlkadım Cad. Dikmen Yolu Kara Harp Okulu Kavşağı Dikmen/ANKARA

Jandarma Genel Komutanlığı kimyager, muhasebeci, garson, güvenlik görevlisi, zabıt katibi olmak üzere 8 sivil memur alacak. Kimyager ve zabıt katibi kadrolarına 02 Şubat 2010 tarihinde; Muhasebeci ve garson kadrolarına 03 Şubat 2010 tarihinde; Güvenlik görevlisi kadrosuna 04 Şubat 2010 tarihlerinde başvuru alınacaktır.

DUYURU
KURUM ADI : JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI
1. Jandarma Genel Komutanlığı karargahı ile bağlı birlik ve kurumlarının ihtiyacı için aşağıda unvanları yazılı kadrolara "Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında İlk Defa Devlet Memurluğuna Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik" hükümleri doğrultusunda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi açıktan atama yoluyla memur alınacaktır.

2. ALINACAK MEMUR KADROLARININ :

S. NU SINIFI UNVANI TOPLAM ALINACAK PERSONEL MİKTARI PERSONELDE ARANILAN NİTELİKLER 2008 KPSS PUAN TÜRÜ VE MİNUMUM NOTU CİNSİYETİ ATAMADA TERCİH EDİLECEK İLLER
1. THS Kimyager 1 Fakültelerin Kimya Bölümü Mezunu Olmak. KPSSP03 EN AZ 70 PUAN E/K VAN
2. GİHS Muhasebeci 1 Yüksekokulların Muhasebe, Bilgi Destekli Muhasebe, Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi Uygulamaları yada Finans ve Muhasebe Bölümü Mezunu Olmak. KPSSP93 EN AZ 70 PUAN E/K ANKARA
3. YHS Garson 3 Turizm ve Otelcilik Meslek Lisesi veya Turizm ve Otelcilik Meslek Yüksekokulu Mezunu Olmak ya da 3308 Sayılı Kanuna Göre Garsonluk Dalında Ustalık-Kalfalık Belgesine Sahip Lise veya Dengi Okul Mezunu Olmak. KPSSP94 VEYA KPSSP93 EN AZ 50 PUAN K ANKARA
4. GİHS Güvenlik Görevlisi 1 5188 Sayılı Özel Güvenlik Eğitim Sertifikasına (Silahlı) sahip Lise veya Dengi Okul Mezunu Olmak veya Meslek Yüksekokulu Özel Güvenlik ve Koruma ya da Savunma ve Güvenlik Bölümü Mezunu Olmak KPSSP94 VEYA KPSSP93 EN AZ 60 PUAN K ANKARA
5. GİHS Güvenlik Görevlisi 1 5188 Sayılı Özel Güvenlik Eğitim Sertifikasına (Silahlı) sahip Lise veya Dengi Okul Mezunu Olmak veya Meslek Yüksekokulu Özel Güvenlik ve Koruma ya da Savunma ve Güvenlik Bölümü Mezunu Olmak KPSSP94 VEYA KPSSP93 EN AZ 60 PUAN E ANKARA
6. GİHS Zabıt Katibi 1 Adalet Yüksekokulu veya Adalet Meslek Yüksekokulu Mezunu Olmak. KPSSP93 EN AZ 50 PUAN E/K VAN

3.BAŞVURUDA BULUNACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞART VE NİTELİKLER

a.657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48’inci maddesinde belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmak (A bendinin 6’ncı fıkrası hariç).

b.2008 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavına (2008 KPSS) girmiş olmak.

c.İlan edilen unvanlar için en üst öğrenim düzeyi itibariyle öğrenim şartını taşımak ve en üst öğrenim düzeyinden KPSS'ye girmiş olmak.

ç.Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi görevlerde daha önce çalışmış veya çalışıyor olmamak.

d.Merkezi sınav giriş tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış ve 30 yaşından gün almamış olmak.

(1) Lisans mezunları için (KPSS 28-29 Haziran 2008) itibariyle 30 yaşından gün almamış olmak. (28 Haziran 1979 tarihinden sonra doğmuş olmak)

(2) Ön lisans ve ortaöğretim mezunları için (KPSS 21 Eylül 2008) itibariyle 30 yaşından gün almamış olmak. (21 Eylül 1979 tarihinden sonra doğmuş olmak)

e.Erkek adayların muvazzaf askerlik hizmetini fiilen tamamlamış olmak veya yapmış sayılacak şekilde muaf olmak.

f.Sevk edilecekleri askeri hastaneden "Sivil memur adayı olur" kararlı rapor almış olmak. (Yapılacak sınavlar sonucunda başarılı olan asıl ve yedek adaylar sevk edilecekleri asker hastanelerinden TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliği esaslarına göre muayene edilerek sağlık raporu almaktadırlar).

g.Hakkında yaptırılacak güvenlik tahkikatı sonucu olumlu olmak.

ğ.Kadro unvanlarının hizasında belirtilen niteliklere sahip olmak.

4.BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER;

a.Diploma veya öğrenim belgesi fotokopisi, (aslı, noter veya okuldan onaylı sureti mülakata çağrılması halinde getirilecektir. Okul bölümlerine denk olanlar veya yurt dışında öğrenim görenler için Yüksek Öğrenim Kurumundan alınmış denklik belgesi.)

b.Noter veya muhtardan onaylı nüfus cüzdanı fotokopisi (T.C.kimlik numaralı olacak)

c.2008 KPSS sonuç belgesi fotokopisi (aslı veya noter onaylı sureti mülakata çağrılması halinde getirilecek, ilanda belirtilen ve esas alınması istenen notun altı kırmızı kurşun kalemle çizilecek.)

ç.İş talep formu.(J.Gn.K.lığı internet sitesi www.jandarma.tsk.tr adresinden temin edilerek talimatına göre doldurulacak, ilanda belirtilen sadece bir unvan için başvuruda bulunulacaktır.)

d.Müracaat edeceği unvana ait istenen ustalık-kalfalık belgesi, özel güvenlik eğitim sertifikası v.b. belge fotokopileri (aslı veya noter onaylı sureti mülakata çağrılması halinde getirilecektir)

e.Son üç ay içerisinde çekilmiş bir adet renkli vesikalık fotoğraf (fotokopi kabul edilmez)

f.Erkek adaylar için askerlik terhis belgesi fotokopisi. (Aslı veya onaylı örneği mülakata çağrılması halinde getirecektir.)

g.Muhtarlık veya nüfus müdürlüklerince onaylı ikametgah ilmuhaberi.

ğ.Cumhuriyet Başsavcılığından alınacak adli sicil belgesi. (Son üç ay içerisinde alınmış olması gerekir. Sabıkası olanlar için mahkeme kararı eklenecektir)

h.Adaylar yukarıda belirtilen belgeleri yarım kapak karton dosya içerisinde diploma en altta olacak şekilde takarak getireceklerdir.

5.BAŞVURU YERİ VE TARİHİ;

Yukarıda belirtilen şart ve nitelikleri taşıyan adaylar belirtilen belgeler ile birlikte;

a.Kimyager ve zabıt katibi kadrolarına, 02 Şubat 2010 tarihinde.

b.Muhasebeci ve garson kadrolarına, 03 Şubat 2010 tarihinde,

c.Güvenlik görevlisi kadrosuna, 04 Şubat 2010 tarihlerinde 10.00-17.00 saatleri arasında Bakanlıklar PTT binasının karşısında bulunan Polis Akademisinin yanında Korg.Naci TINAZ Jandarma Kışlası Anıttepe/ANKARA adresine şahsen başvuruda bulunacaklardır. Unvanlar için belirtilen tarihlerde başvurular yapılacak, posta veya diğer şekillerde yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

6.UYGULAMALI SINAV, MÜLAKAT VE DUYURU:

a.Başvuruları uygun görülerek kabul edilen adaylardan; yukarıda yazılı unvanların karşısında belirtilen miktarın (6) katı kadar aday merkezi sınav sonuçlarına göre en yüksek puanlıdan başlamak üzere mülakat ve/veya uygulamalı sınavına tabi tutulacaktır.

b.Değerlendirmeye tabi tutulacak adaylara ait isim listeleri ile nerede değerlendirmeye tabi tutulacakları en geç 12 Şubat 2010 tarihine kadar J.Gn.K.lığı internet adresinden (www.jandarma.tsk.tr) yayımlanacak, ayrıca yazı ile bildirilmeyecek ve başvuru belgeleri iade edilmeyecektir.

c.Değerlendirme; mülakat ve/veya uygulama sınav şeklinde 23-24 Şubat 2010 tarihleri arasında (dahil) Bakanlıklar PTT binasının karşısında bulunan Polis Akademisinin yanında Korg.Naci TINAZ Jandarma Kışlası Anıttepe/ANKARA'da yapılacak, adayların hangi tarihte çağrılacağı başvuru sonuçları ile birlikte duyurulacaktır.

ç.Değerlendirme sonuçları en geç 15 gün içinde internet adresinden (www.jandarma.tsk.tr) duyurulacak, ayrıca yazılı tebligat yapılacaktır.

İRTİBAT NUMARALARI: 0312 456 3133 - 0312 456 1131 - 0312 456 1137 - 0312 456 1132

Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Taşra Teşkilatına, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre çalıştırılmak üzere 2000 adet sözleşmeli infaz ve koruma memuru ile 424 infaz ve koruma memuru, 100 ceza infaz kurumu katibi, 50 şoför, 25 teknisyen, 25 aşçı ve 20 kaloriferci alınacaktır.


T.C. ADALET BAKANLIĞI

Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Taşra Teşkilatına

Sözleşmeli (657 sk. 4/B) ve Kadrolu Personel Alımı Sınav İlânı


A) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası, 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu’nun 114’üncü maddesi, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına Ekli Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda yer alan Ek madde 2’nin son fıkrası ve Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin değişik 5’inci ve devam eden maddelerine göre, EK-2/B listede yeri sayısı unvanı ve niteliği belirtilen 2000 adet sözleşmeli infaz ve koruma memuru pozisyonuna,

B) Devlet Personel Başkanlığının 01.04.2009 tarihli ve 6745 sayılı açıktan atama iznine istinaden ve Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin değişik 5, 6, 9 ve devam eden maddeleri gereğince ceza infaz kurumlarında görev yapmak üzere EK-2/A listede yeri sayısı belirtilen 644 adet kadrodan 424 infaz ve koruma memuru, 100 ceza infaz kurumu katibi, 50 şoför, 25 teknisyen, 25 aşçı ve 20 kaloriferci kadrolarına;

Merkezi sınavda en az 70 puan alıp, başvuranlar arasından en yüksek puandan başlamak üzere infaz ve koruma memuru kadro sayısının on katı, şoför, teknisyen, kaloriferci ve aşçı kadro sayısının beş katı, ceza infaz kurumu kâtipliği için kadro sayısınca aday çağrılarak 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu’nun 114/1-a/1’inci bendinde yer alanlara öncelik tanımak kaydıyla adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonlarınca sözleşmeli pozisyonlar ve kadrolu unvanlar için ayrı ayrı olmak üzere sözlü sınavı yapılacak olup, ceza infaz kurumu katipleri için uygulamalı ve tüm unvanlar için sözlü sınav sonucuna göre açıktan atama ve yerleştirme yapılacaktır.

Başvurularda, lisans mezunları için 2008 KPSSP3, önlisans mezunları için 2008 KPSSP93, ortaöğretim mezunları için 2008 KPSSP94 puanı esas alınmak kaydıyla Kamu Personeli Seçme Sınavından 70 ve daha yukarı puan almış olma şartı aranacaktır.

Sözleşmeli Pozisyonlara Yerleşebilmek ve Kadrolu Olarak Açıktan Atanabilmek İçin Gereken;

I. Genel Şartlar:

a) Türk Vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

c) Askerlik durumu itibariyle;

i. Askerlikle ilgisi bulunmamak,

ii. Askerlik çağına gelmemiş bulunmak,

iii.ASkerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

d) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53’üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

e) Hizmet göreceği sınıfla ilgili özel kanun veya diğer mevzuatta aranan şartları taşımak.

II. Özel şartlar:

A- İnfaz ve Koruma Memurluğuna Sözleşmeli Yerleşebilmek ve Kadrolu Olarak Atanabilmek İçin ;

a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

b) Merkezi sınav tarihi itibariyle 18 yaşını doldurmuş, 30 yaşını bitirmemiş olmak,

c) Erkeklerde 170 cm., kadınlarda 160 cm.’den kısa boylu olmamak,

d) Güvenlik soruşturması olumlu olmak,

e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını; şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığını; Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce bölge hastaneleri olarak belirlenen Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek,

f) Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 13’ den fazla, 17’den az olmamak.

B- Şoför Kadrolarına Atanabilmek için;

a) En az ilköğretim okulu (ortaokul) mezunu olmak,

b) Hizmetin özelliğine göre E sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,

c) Merkezi sınav tarihi itibariyle 18 yaşını doldurmuş 35 yaşını bitirmemiş olmak,

d) Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmak,

e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını; şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığını; Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce bölge hastaneleri olarak belirlenen Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek,

C- Ceza İnfaz Kurumu Katip Kadrolarına Atanabilmek İçin;

a) Fakülte veya yüksek okulların bilgisayar bölümü, adalet meslek yüksek okulları, meslek yüksek okullarının adalet bölümü, adalet meslek lisesi veya diğer lise ya da dengi okulların ticaret veya bilgisayar bölümlerinden mezun olmak. (Bu maddede sayılan öğretim kurumlarından mezun olanlardan veya örgün eğitim yoluyla verilen bilgisayar ya da daktilografi dersini başarıyla tamamladığını resmi olarak belgeleyenlerden daktilo veya bilgisayar sertifikası istenmeyecektir.)

b) Yukarıda sayılanlar dışında, en az lise veya dengi okul mezunu olup, en son başvuru tarihi itibariyle Millî Eğitim Bakanlığınca onaylı veya kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen daktilo ya da bilgisayar sertifikasına sahip olmak,

c) Meslek liselerinde okutulan ve Bakanlıkça tüm komisyonlara gönderilmiş olan daktilografi ders kitabından seçilip yazılı olarak verilen bir metinden daktilo veya bilgisayar ile (ilgilinin tercihine göre F ya da Q klavye kullanılabilecektir) üç dakikada yanlışsız, vuruş hesabı yapılmadan en az doksan kelime yazmak. (Bu şartın varlığı ilgili adalet komisyonlarınca yapılacak uygulama ile tespit edilecek olup, vuruş hesabı yapılmadan üç dakikada yanlışsız olarak en az doksan kelime yazamayan adaylar sözlü sınava alınmayacaklardır. Adayların uygulama sınavında yanlışsız olarak en az doksan kelime yazıp yazamadıkları tespit edilirken; verilen metne sadık kalınıp kalınmadığı, metnin anlam bütünlüğünün korunup korunmadığı, yazı içerisinde kelime ve cümle tekrarları olup olmadığı göz önünde bulundurulacağından bu hususlara dikkat edilmesi gerekmektedir.)

d) Merkezi sınav tarihi itibariyle 18 yaşını doldurmuş 35 yaşını bitirmemiş olmak,

e) Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmak,

f) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını; şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığını; Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce bölge hastaneleri olarak belirlenen Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek,

D- Teknisyen Kadrolarına Atanabilmek İçin;

a) Meslek liseleri veya teknik liselerin elektrik, dericilik, sıhhi tesisat, inşaat ve motor bölümlerinden mezun olmak,

b) Merkezi sınav tarihi itibariyle 18 yaşını doldurmuş 35 yaşını bitirmemiş olmak,

c) Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmak,

d) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını; şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığını; Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce bölge hastaneleri olarak belirlenen Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek,

E- Kaloriferci ve Aşçı Kadrolarına Atanabilmek İçin;

a) En az ilköğretim okulu (ortaokul) mezunu olmak,

b) Halk eğitim müdürlüklerinin veya diğer resmi kurum veya kuruluşların ilgili branşta düzenlediği kurslardan mezun olmak veya ilgili branşta sertifika sahibi olmak,

c) Merkezi sınav tarihi itibariyle 18 yaşını doldurmuş 35 yaşını bitirmemiş olmak,

d) Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmak,

e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını; şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığını; Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce bölge hastaneleri olarak belirlenen Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek,

Başvuru tarihi :

Başvurular 05/01/2010 Salı günü başlayıp, 13/01/2010 Çarşamba günü mesai bitiminde sona erecektir.

1. Başvuru yeri ve şekli:

Başvuruların ilgili adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonu başkanlıklarına veya buralara gönderilmek üzere mahalli Cumhuriyet Başsavcılıklarına yapılması gerekmekte olup, mahalli Cumhuriyet Başsavcılıklarına yapılan başvurulara ilişkin evrak, masrafı ilgilisinden alınmak suretiyle aynı gün acele posta servisi (APS) ile ilgili adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonu başkanlığına gönderilecektir. Usulüne uygun olarak başvuru süresi içinde mahallî Cumhuriyet Başsavcılıklarına başvuran ve APS masrafını da ödeme suretiyle evrakını teslim eden adaylarının başvuruları kabul edilecektir.

Adayların yalnızca bir adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonunun yapacağı sözlü sınava katılmaları mümkün olup, birden fazla komisyona başvurulması durumunda başvurular geçersiz sayılacak, bu şekilde sınava girenler kazanmış olsalar dahi atamaları yapılmayacaktır.

Ayrıca aynı adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonu tarafından hem kadrolu hemde sözleşmeli infaz ve koruma memuru ile denetimli serbestlik ve yardım merkezi şube müdürlüğüne infaz ve koruma memuru alınmasına yönelik olarak sınav açılması durumunda, ilgililer bu sınavlardan sadece birine tercihlerini belirterek başvurabileceklerdir.

2. Başvuru için gerekli belgeler:

a) EK- 1 Başvuru formu (Başvuru yerinden temin edilecek),

b) Nüfus cüzdan fotokopisi,

c) Öğrenim durumlarını gösterir belgenin aslı veya komisyon başkanlığı tarafından onaylı örneği,

d) Diploma yabancı ülkelerden alınmış ise aslı veya noterden onaylı örneğiyle birlikte denkliğinin kabul edildiğine dair yetkili kurumca verilecek onaylı belge,

e) Adli sicil ve arşiv kaydı,

f) Son üç ay içinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,

g) KPSS sınav sonuç belgesi,

h) Sözleşmeli adayların eşlerinin iş durumlarına ilişkin dilekçe şeklinde beyan,

ı) Aşçı ve kaloriferci kadrolarına başvuranlar için halk eğitim müdürlüklerinin veya diğer resmi kurum ve kuruluşların ilgili branşta düzenlediği kurslardan mezun olduğuna dair belge ya da sertifikanın aslı veya tasdikli örneği.

3. Sınav yeri:

Ekli listede belirtilen adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonu başkanlıklarıdır.

4. Boy kilo ölçümü:

İnfaz ve koruma memurlarının boy ve kilo ölçümü, 18-19-20 Ocak 2010 tarihlerinde yapılacaktır.

5. Sınava alınacak aday sayısı ve ilânı:

Merkezi sınavda alınan puanlar esas olmak kaydıyla en yüksek puandan başlamak üzere ilân edilen infaz ve koruma memurluğu pozisyon ve kadro sayısının on katı aday belirlemesi boy kilo ölçümünden sonra yapılacak, şoför, teknisyen, aşçı ve kaloriferci için merkezi sınavda alınan puanlar esas olmak kaydıyla en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının beş katı aday belirlenecek, ceza infaz kurumu katipliği için ise kadro sayısınca aday belirlenecektir. Belirlenen liste 25 Ocak 2010 Pazartesi günü komisyonlarda, varsa Cumhuriyet Başsavcılığı internet sayfalarında ve Genel Müdürlüğümüz internet sayfasında (www.cte.adalet.gov.tr) yayınlanacak olup ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.

6. Ceza infaz kurumu katipliği uygulama sınav tarihi:

29 Ocak 2010 Cuma adayların daktilo veya bilgisayar ile vuruş hesabı yapılmadan üç dakikada yanlışsız olarak en az doksan kelime yazıp yazmadıklarının tespiti için uygulama sınavı yapılacaktır. Belirtilen günde uygulama sınavının bitirilmemesi halinde takip eden günlerde sınava devam edilecektir.

7. Sözlü sınav tarihi:

Sözlü sınav 02 Şubat 2010 tarihinde başlamak suretiyle yapılacaktır. Belirlenen tarihte herhangi bir nedenle sınava katılmayanların mazeretleri kabul edilmeyecektir.

8. Sınav şekli:

Sınav, sözlü ve uygulamalı olarak yapılacaktır.

9. Sözlü sınav konuları:

a) Genel hukuk, infaz mevzuatı ve ceza infaz kurum idaresi (40 puan),

b) Atatürk ilkeleri ve inkılâp tarihi (20 puan),

c) Genel kültür (20 puan),

d) Bir konuyu ifade ve kavrama yeteneği (20 puan),

konularından oluşmaktadır.

Adayın sözlü sınavda başarılı sayılabilmesi için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alması gerekecektir.

10. İlânda belirtilen nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adaylar hakkında yapılan tüm işlemler iptal edilecektir.

11. Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylardan tebliğden itibaren 15 gün içerisinde belgelerini teslim etmeyen veya sözleşme imzalandıktan sonra, 15 gün içerisinde görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların sözleşmeleri iptal edilecek ve yerlerine puan sıralamasına göre yedek adayların sözleşmesi yapılacaktır.

12. İlan metninde belirtilmeyen hususlar hakkında, diğer ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır.

13. Sözleşmeli personel kurumlar arası naklen yer değişikliği yapamayacaktır.

14. Sözleşmeli infaz ve koruma memurluğu pozisyonları, sınav izni verilen yerlerin ihtiyaçları göz önüne alınarak belirlendiğinden; söz konusu pozisyonlara müracaat edeceklerin sınava başvuru tarihinden önceki mazeretleri kurum içi naklen atamaya esas alınmayacak olup, anılan Bakanlar Kurulu Kararına göre bu pozisyonlarda çalıştırılanların naklen atanmaları çok özel şartlara bağlandığından, ilgililerin ileride mağduriyete uğramamaları açısından (eş, sağlık gibi mazeretler) durumlarına en uygun adalet komisyonuna başvurmaları gerekmektedir.

15. Atama yapılacak yerlere ilişkin kadro ve pozisyonları gösteren (EK-2/A) ve (EK-2/B) listeler aşağıda gösterilmiştir.

Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce sözlü sınav ve mülakat ile 9-5’inci dereceli kadrolara 100 idare memurluğu öğrencisi alınacaktır. Başvurular 01.01.2010 - 08.01.2010 tarihleri arasında yapılacaktır.

T.C.ADALET BAKANLIĞI

Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü

1) Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce sözlü sınav ve mülakat ile 9-5’inci dereceli kadrolara 100 idare memurluğu öğrencisi alınacaktır.

2) Başvurular 01.01.2010 - 08.01.2010 tarihleri arasında PTT merkezlerinden alınan şifre veya e-imza ile www.adalet.gov.tr veya www.cte.adalet.gov.tr internet adreslerine girilerek (Sınav adı: İdare Memurluğu – Sınavı açan birim: Personel Merkez Bürosu / Sınav No:811) yapılacaktır.

3) İnternet yoluyla başvuru gerçekleştiremeyen adaylar Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü internet sayfasından (www.cte.adalet.gov.tr) temin edecekleri başvuru formunu eksiksiz şekilde doldurarak; merkezi sınav sonuç belgesi, öğrenim belgesinin fotokopisi ve nüfus cüzdanı fotokopisi ile Dr. Besim Ömer Caddesi No:61 Keçiören/ANKARA adresinde bulunan Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Ankara Eğitim Merkezi Müdürlüğüne veya ağır ceza Cumhuriyet Başsavcılıklarına bağlı bilgi işlem şube müdürlükleri, şeflikleri ve bürolarına bizzat başvuruda bulunabileceklerdir.

4) Başvuru işlemleri internet ortamında yapılacağından posta yoluyla yapılan müracaatlar kesinlikle kabul edilmeyecektir.

5) Sözlü sınav ve mülakata, kurumun ihtiyacına göre 2008 KPSS LİSANS sınavına katılıp KPSSP3 puan türünden 70 ve daha yukarı puan alan öğrenci adaylarından en yüksek puandan başlamak üzere Bakanlıkça belirlenen kadro sayısının 5 katı (500) idare memurluğu öğrenci adayı çağrılacaktır.

6) Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği ile Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezleri Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliğinin 29’uncu maddesi gereğince adayların aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir:

A) İdare memurluğu öğrenci adayı olabilmek için aranacak genel şartlar:

a) Türk Vatandaşı olmak,

b) Türk Ceza Kanununun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

c) Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak,

d) Merkezî sınavın yapıldığı 28.06.2008 tarihi itibariyle on sekiz yaşını doldurmuş, otuz yaşını bitirmemiş olmak,

e) Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmak,

f) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engellerin bulunmadığını, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce bölge hastaneleri olarak belirlenmiş Sağlık Bakanlığı’na bağlı tam teşekküllü Devlet Hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek, (Bu rapor sınavı kazanan adaylar için kayıt sırasında istenecektir.)

g) Merkezî sınavda en az 70 puan almış olmak.

B) İdare memurluğu öğrenci adayı olabilmek için aranacak özel şart: Hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinden veya bunlara denkliği kabul edilen yabancı fakültelerden mezun olmak.

7) Sözlü sınav ve mülakat 18.01.2010 Pazartesi günü saat 09:00’da, Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Ankara Eğitim Merkezi Müdürlüğünde başlayacaktır. Sözlü sınav ve mülakata girecek adayların isimleri ve mülakata girecekleri tarih Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü internet sitesinde (www.cte.adalet.gov.tr) ilân edilecektir.

8) Sözlü sınav ve mülakata çağırılan adaylar sınava gelirken; resimli bir kimlik belgesi, mezun oldukları okulun diploma ya da çıkış belgesi, merkezi sınav sonuç belgesi ile askerlik durumunu gösterir belgeyi (erkek adaylar için) yanlarında hazır bulunduracaklardır.

9) Sözlü sınav ve mülakat, Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezleri Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliğinin 4’üncü maddesi gereğince oluşturulan sınav kurulu tarafından yapılacaktır.

A) Sözlü sınav;

a) İlgilinin atanacağı kadronun gerektirdiği mesleki bilgi 40,

b) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi 20,

c) Genel kültür 40, puan olmak üzere toplam 100 puan üzerinden değerlendirilecektir. İlgilinin atanacağı kadronun gerektirdiği mesleki bilgi tespit edilirken; genel hukuk, infaz mevzuatı ve ceza infaz kurumu idaresine ilişkin konuların bir veya birkaçından soru sorulacaktır.

B) Mülâkat;

a) İlgilinin davranışı ve genel fiziki durumu 50,

b) Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği 50, puan olmak üzere toplam 100 puan üzerinden değerlendirilecektir. Öğrenci adayının sözlü sınavda ve mülâkatta başarılı sayılabilmesi için her birinden 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alması gerekmektedir.

10) Nihai başarı listesi, adayların merkezi sınav, sözlü sınav ve mülakatta aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre belirlenerek sınavın bitimini takip eden üç gün içerisinde www.cte.adalet.gov.tr adresinde ilân edilecektir.

11) Sınavı kazanan adayların, öğrenciliğe kabulde istenecek belgelerle birlikte, tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Ankara Eğitim Merkezi Müdürlüğü Dr. Besim Ömer Caddesi No:61 Keçiören/ANKARA adresine bizzat başvurmaları gerekmektedir. Sınavı kazananlardan aşağıdaki belgeler istenecektir;

a) Mal bildirim beyannamesi,

b) Güvenlik Soruşturma ve Arşiv Araştırması Formu (Genel Müdürlük internet adresinden temin edilecek bu formun 4 adet hazırlanması, daktilo veya bilgisayar ile doldurulması, yer alacak ifadelerde kısaltma yapılmaması, fotoğraf yapıştırılarak imzalanması),

c) Nüfus cüzdanı sureti (Genel Müdürlük internet adresinden temin edilecek bu formun 4 adet hazırlanması, daktilo veya bilgisayar ile doldurulması, yer alacak ifadelerde kısaltma yapılmaması, muhtarlık ya da Nüfus Müdürlüklerine onaylatılması),

d) Erkek öğrenci adayları için askerlik durum belgesi,

e) Sağlık kurulu raporu,

f) Öğrenim belgesinin noter onaylı sureti,

g) İki adet vesikalık fotoğraf. Süresinde başvurmayanlar, istenilen belgeleri süresinde ibraz etmeyenler ve öğrenciliğe başvuru şartlarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin yerine nihaî başarı listesindeki sıralamaya göre eğitimin başladığı tarihe kadar öğrenci adayı alınacaktır. Eğitimin başladığı tarihten itibaren mazeretlerine bakılmaksızın öğrenci adayı alımı yapılmayacaktır.

12) Eğitime başladıkları tarihte, sağlık raporu ve güvenlik soruşturması işlemleri tamamlanmamış olanlar için geçici kayıt yapılacaktır. Sağlık raporunun tamamlanması ve güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanmasından sonra da kesin kayıt yapılacaktır. Sağlık raporunun ibraz edilememesi veya güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlanması halinde adayların öğrencilikle ilişikleri kesilecek ve yerlerine öğrenci adayı alınmayacaktır.

13) Özel Hükümler;

a) Hizmet öncesi eğitim alan öğrencilere, eğitim süresince (3000) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarda (ilan tarihi itibariyle 167,76-TL) aylık harçlık ödenecektir.

b) Hizmet öncesi eğitimin süresi eğitim kurulu tarafından belirlenen 9 aylık süredir.

c) Eğitim görenler, eğitim süresi içinde kendilerine öğretilen konularda yazılı, sözlü ve/veya uygulamalı sınava alınacaktır. Hizmet öncesi eğitimi başarı ile tamamlayan idare memurluğu öğrencilerinin idare memurluğuna atamaları yapılacaktır.

d) Başarısız olan öğrenci adaylarının eğitim merkezi ile ilişiği kesilecektir. Başarısızlıkları veya sağlık durumları dışındaki nedenlerle öğrenciliği sona erdirilen veya isteği ile öğrencilikten ayrılanlardan, kendileri için yapılmış bulunan bütün giderler iki katı fazlasıyla birlikte geri alınır.

e) Hizmet öncesi eğitim görerek ataması yapılanlar iki yıl süre ile mecburî hizmetle yükümlü olacaklardır. Mecburi hizmet süresini tamamlamadan görevinden ayrılanlardan kendileri için yapılmış olan bütün giderler yasal faiziyle birlikte geri alınır.